転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

株式会社アイティークロスは、大手自動車メーカー、電力会社、官公庁、大手通信キャリアなど、日本を代表する企業や公的機関のシステム開発・インフラ運用を支援しています。
あなたには、スキルやキャリアプランに合わせて、Web系・オープン系システム開発、またはインフラ構築・運用プロジェクトをお任せします。
当社最大の特徴は、SES事業と並行して「自社サービス開発」に現在進行形で注力している点です。客先常駐で最新の技術トレンドや大規模開発の作法を学びつつ
その知見を自社プロダクト（製造業DX支援やAI面接官サポートなど）に還元する、循環型のキャリアを歩むことができます。

案件例：
・公共システムパッケージ開発
・販売管理WEBシステム開発
・次世代生成AIアプリ開発
・自動運転関連インフラ設計、構築、運用
・統合ECU開発プロジェクト
・製造業DX化支援システム、AI面接サポートシステム（自社開発）

【開発環境の例】
言語：Java、PHP、.NET系、JavaScript、C、C++、Pythonなど
DB：Oracle、AWS、SQL Serverなど
OS：Linux、Windows、UNIXなど

【仕事の魅力】
・要件定義や基本設計といった上流工程から、実装、テスト、運用保守まで、希望と実力に応じて幅広いフェーズに関わることができます。
・世の中の不便を便利にしたい」というアイデアがあれば、職歴に関係なく提案可能です。あなたの発案した企画が、次の自社サービスとして採用される可能性が十分にあります。
・ 会社都合で案件を押し付けることはありません。「Pythonを極めたい」「マネジメントに挑戦したい」といった個人の目標を最優先に案件を決定します。

【正当な評価】
当社は年功序列を排除した完全実力主義です。未経験から入社し、わずか2年弱でサブリーダーへ昇格した社員もいます。
年齢や社歴に関わらず、技術力と顧客貢献度、そして組織への貢献を正当に評価し、給与とポジションで還元します。

【手厚いメンター制度】
社員の半数以上が実務経験豊富な30代のベテランエンジニアです。技術的な相談はもちろん、キャリアの悩みについても親身に相談に乗る「面倒見の良い」文化が根付いています。
孤独になりがちな客先常駐でも、帰社日やチャットツールを通じた密なコミュニケーションで孤独を感じさせません。

【キャリアパス】
開発期間は半年～5年、チーム人数は2名～30名と様々です。「一つの現場で腰を据えて働きたい」「色々な現場でスキル幅を広げたい」「将来は上流工程やPL/PMを目指したい」「Web系へシフトしたい」など
あなたのキャリアビジョンを最大限尊重します。

【柔軟な働き方】
リモートワーク（テレワーク）案件も多数扱っています。また、フレックス的な働き方への対応や、本業に支障がなければ「副業」もOKです。
エンジニアとしてスキルアップしながら、プライベートや個人の活動も充実させることができます。

【自社開発・新規事業への挑戦】
「言われたものを作るだけ」では満足できない方のために、自社サービスの企画・開発に携わるチャンスがあります。
アイデアが採用され収益化すればインセンティブも支給。自分の作りたいサービスを形にする夢を、当社で実現可能です。

【必須】
・プログラミングの実務経験が1年以上ある方

【歓迎】
・WEB開発実務経験の経験がある方
・実務経験が1年程度ある方
・「論理的思考」と「能動的思考」をお持ちの方

愛知県名古屋市中区栄3丁目11番31号

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクト先により多少異なる場合があります。

平均残業時間 月平均12.3時間
※過度な残業が発生しないよう、会社としてしっかり管理しています。

正社員

※3-6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変化なし。

400万円～800万円

月給：27万円以上（経験・能力を考慮の上決定）
・昇給：年1回（7月）
・残業代：超過分は別途全額支給します。

想定年収
375万円～700万円

年収例
・450万円／29歳・ITエンジニア PG職・入社4年目（主任） （月給30万円＋諸手当＋賞与）
・600万円／37歳・ITエンジニア SE職・入社8年目（課長） （月給40万円＋諸手当＋賞与）

交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度

家族・扶養手当：配偶者 5,000円／月、子1人につき 2,000円／月
・住宅手当：規定により支給
・交通費：全額支給
・資格取得制度：受験料補助や合格報奨金などでスキルアップを支援します。

【加入保険】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
・年間休日125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
有給休暇の取得も推奨しており、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
プロジェクトの状況にもよりますが、長期休暇と合わせて連休を取得することも可能です。

書類選考

一次面接（WEB面接可能）

筆記試験（面接前に実施）

二次面接（名古屋勤務は対面推奨、相談可）

内定