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ECソリューション開発部 マーケットプレイスエクスパンション開発課:プロダクトマネージャー(ECSD)

会社名非公開

募集要項
仕事内容
募集背景
楽天のマーケットプレイスの拡大をミッションとする我々の組織において、非常に重要なポジションであるプロダクトマネージャーを募集します。ユーザの期待を超えるサービスを提供し、事業の成長を共に成し遂げましょう。
  
業務内容
プロダクトマネージャーとしての業務は、市場調査や顧客ニーズの分析を通じてプロダクトのビジョンや戦略を策定し、事業要求に基づく要件定義やロードマップの作成、またステークホルダーや関連部門と連携しながら、プロダクトを通した顧客価値の最大化とビジネス目標の達成に貢献することです。
・プロダクトのビジョンや戦略、KPIの策定
・ロードマップやバックログの管理・運用
・ステークホルダーや関連部署とのコミュニケーションとレポート
・仕様策定とそのドキュメンテーション
・ユーザー/パートナーが抱える課題調査・分析、課題の明確化

部署・サービスについて
ECソリューション開発部は、マーケットプレイスの多様性の促進と拡大を実現することをミッションとしています。楽天市場の店舗様の運営に必要なツールやサービスの開発、そして様々なECサービスの拡張、新規ECサービスの立ち上げを行う組織です。
マーケットプレイスエクスパンション開発課は、Jリーグオンラインストア/ふるさと納税/楽券/Raxyなどのサービスを開発・運用しています。また、楽天におけるマーケットプレイスの拡大・成長を目的として新規EC関連サービスの立ち上げを行っており、とてもチャレンジングで楽天ならではの経験が得られる部署です。
対象となる方
【必須要件】
・5年以上のプロダクトマネージャーとしての経験
・ソフトウェア開発に精通するナレッジ
・高いコミュニケーションスキル
・ユーザ目線とビジネス目線を併せ持った要件定義力
・プロダクトの成長とプロジェクトの成功に対する「コミットメント」マインドセット
・エンジニア、プロジェクトマネージャー、ビジネスオーナーと直接コミュニケーションをとる職務経験
・業務内容の記載事項に関する豊富な知見

【歓迎要件】
・ECサービスのプロダクトマネジメント経験
・クロスボーダーサービスに携わった経験
・プロダクトマネージャ育成経験
・プロジェクトマネジメント経験
・エンジニアリングにおける基礎知識、またはそれに準じたエンジニアとしての開発経験
・英語を主としたプロジェクトでの経験

【その他】
英語要件に関する補足
TOEIC800点以上
 
#プロダクトマネージャー #プロデューサー #producer #productmanager #プロジェクトマネージャー #ディレクター #director #projectmanager #コマースカンパニー #commerce

Languages:
English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 3 - 上級)
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1
勤務時間
標準勤務時間帯 9:00~17:30

※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は 8:00~12:00)
※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3か月) ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。
年収
360万円~
給与詳細
月給 30万1000円~(内訳:基本給 22万8608円+40時間分の固定残業代 72392円)
 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。
 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします(裁量労働制の適用等)。
 ※通勤手当を支給します。(ただし条件および上限額あり)

<昇給>
 あり
 ※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。

<賞与>
 あり
 ※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
福利厚生・待遇
・ストックオプション制度 あり
・退職金 あり
・他 カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など

<楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。>

一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。
2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。

詳細はこちらをご覧ください。
福利厚生:https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/

【加入保険】
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
二子玉川ライズ・オフィス
屋内全面禁煙

※受動喫煙対策として、楽天クリムゾンハウスでは敷地内禁煙としております。
(ただし事業所により異なる場合があります。)
休日・休暇
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

求人コード:CB-299595-20260409