転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

募集背景
当社は、IT-BCPの強化とその運用改善を図るため、専門的な知識と経験を持つプロジェクトマネージャーを募集しています。
　　
業務内容
テクノロジーマネジメントディビジョンのIT-BCP対応プロジェクトのリードとして、IT-BCPの構築、評価、改善を担当します。

＜職務内容＞
・IT-BCP対応プロジェクトの計画立案、遂行、モニタリング
・IT-BCPのフレームワーク構築と運用の改善
・プロジェクトチームの管理
・IT-BCPに関するポリシー、手順、基準の開発及び遵守の推進
・他部門との連携によるIT-BCPの展開と効率性の確保
・IT-BCP対応に関する組織内の認知向上と教育

楽天・事業について
テクノロジーマネジメントディビジョン（TMD）は、楽天グループの各カンパニーに対し、コーポレート IT およびサイバーセキュリティ・プライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD 内において、テクノロジーマネジメントサービス統括部（TMSSD）は、CIO ガバナンスの主導、IT 財務管理、IT 調達、品質マネジメントシステム（QMS）、開発広報、人事戦略において重要な役割を担っています。効率性、品質、リスク管理、組織力の向上を推進することで、開発部門が変化する市場環境に素早く対応し、技術革新の最前線に立ち続けられるよう支援しています。

部署・サービスについて
IT ストラテジー部（ITSD）は、楽天グループ全体の IT 戦略の策定と実行を担当しています。ITSD の主なミッションは、高品質な IT サービスの提供、顧客満足度の最大化、そして戦略的に重要な取り組みの効果的な推進・管理です。
当部門は CIO オフィス、IT ガバナンス、品質管理、開発の 4 つのユニットで構成されています。ITSD は、楽天グループ全体および同社のテックコミュニティ全体にわたる取り組みの統括を担っています。

【必須要件】
・IT-BCP対応プロジェクトでの3年以上の実務経験
・プロジェクトマネージメント経験3年以上
・日本語要件：ネイティブレベル
・英語要件：ビジネスレベル（TOEIC 800以上）
・多様なチーム環境での強力なチームワーク能力
・IT-BCPフレームワークとIT-BCP要件についての深い理解・優れたコンサルテーション、問題解決、コミュニケーション、対人スキル
・口頭および書面によるコミュニケーションスキル
・強いオーナーシップと責任感

【歓迎要件】
・IT-BCPフレームワークの開発および実装に関する経験
・IT-BCP対応プロジェクトのリード経験
・多様な職場又はチーム環境での業務経験
・リスク管理の経験
・BCI、IRCA、DRII、BCAO、RMCAなどのBCP関連の認定資格を持っていること

#コーポレート職 #corporate
#戦略 #経営企画 #strategyplanning
#テクノロジーマネジメントディビジョン #technologymanagementdiv

Languages:
English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

東京都世田谷区玉川1-14-1

標準勤務時間帯 9:00～17:30

※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00）
※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。

正社員

あり（3か月） ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。

360万円～

月給 30万1000円～（内訳：基本給 22万8608円＋40時間分の固定残業代 72392円）
　※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。
　※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。
　※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。
　※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり）

＜昇給＞
　あり
　※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。

＜賞与＞
　あり
　※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。

・ストックオプション制度　あり
・退職金　あり
・他　カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など

＜楽天が目指す福利厚生は、金銭的なサポートだけではなく、従業員の暮らしと心身の健康をしっかり支える仕組みを提供すること。＞

一人ひとりの可能性を引き出し、キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設があります。
2022年、2023年には、従業員に対し、特に優良な健康経営を行っている企業に与えられる「ホワイト500」にも2年連続で認定されました。

詳細はこちらをご覧ください。
福利厚生：https://corp.rakuten.co.jp/careers/benefit/

【加入保険】
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
二子玉川ライズ・オフィス
屋内全面禁煙

※受動喫煙対策として、楽天クリムゾンハウスでは敷地内禁煙としております。
（ただし事業所により異なる場合があります。）

夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・
特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。