転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。
各組織の採用における戦略立案
■採用予算策定
■中途採用における手法選定 ■エージェントとの連携 ■採用面接実施
■入社者のオンボーディング、 入社者フォロー、入社書類回収
■制度設計? 人材開発へのキャリアチェンジも予定しております

【背景】
業績のU字回復に伴い、 再び人員増大フェーズに入っております。 組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております。

■仕事内容の変更範囲：同社の業務全般
■勤務地の変更範囲：全国の同社拠点

【必須】
■事業会社における採用経験5年以上
■採用計画の立案や採用予算策定のご経験がある方

【求める人物像】
主体的に意見を持って、 自律的に行動できる方
■社内の関係者を巻き込んで協働していける方
■スピード感を持って業務を回していける方

<当ポジションの魅力>
中途採用全般の業務に携われるので、 裁量を持って人事業務を行なうことができます。

東京都中野区本町2-54-11

09:00～18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給

正社員

有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

522万円～522万円

想定年収
522万円~695万円
月給制
月給 28万2000円~38万5000円
月給28万2000円~ 38万5000円 基本給 28万2000円~38万5000円を含む/月

通勤手当
会社規定に基づき支給
上限15万

【給与モデル】
■中途入社 (在籍2年後 係長昇格)
月額 基本給38.1万円 +各種手当 ( 資格など) + 残業手当(1分単位)
・賞与 基礎賞与5万円と業績連動賞与 (1.5~2か月) が年2回支給されます。
■新卒入社 (勤続5年後 主任昇格)
.
月額基本給32.4万円+各種手当 (資格など) +残業手当(1分単位)
賞与 基礎賞与5万円と業績連動賞与 (1.5~2か月) が年2回支給されます。
■新卒入社 (勤続6年後 マネージャー昇格)
.
年収: 856万 ※内訳: 年俸669万円+各種手当 (資格など) +賞与 (B評価: 187.1万)
※評価に応じて、 年収1173.7万までの上昇有
・賞与 賞与は業績年俸加算額となり、 会社の業績に応じて支給します。

在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）

【その他制度】
■代休制度
業務上土日出勤になる場合、代休可

■成績優秀者に対する株式報酬制度■資格手当■社員割引制度■リフレッシュ休暇■社員持ち株会制度■確定拠出年金
■寮・社宅
有
・単身者/社員寮の自己負担3万～
退職金 有


【加入保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

年間123日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
規定により入社時期による変動有

面接回数 2回
選考 筆記試験：無