募集要項
仕事内容
全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する同社にて、アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。
【業務内容】
■不動産小口化の企画、立案、実行
■不動産開発におけるアライアンス先の開拓
■マーケティング・事業計画・戦略の策定
■社内外のステークホルダーとの折衝・調整
■仕事内容の変更範囲：同社の業務全般
■勤務地の変更範囲：全国の同社拠点
対象となる方
【必須】下記ご経験をお持ちの方
■不動産開発における知見・人脈・スキルをお持ちの方
■不動産取引(売買)の実務経験がある方(3年以上）
■宅地建物取引士資格
■中長期視点で事業に参画して頂ける方
【尚可】
■事業会社において下記業務の経験のある方
・不動産特定共同事業や、REIT・私募ファンドにおける実務経験がある方(3年以上)
・新規事業や新規サービスの企画立案・戦略構築・推進の経験
・法人営業、アライアンス業務、リテール営業、士業連携
■不動産証券化マスター・不動産コンサルティングマスター・ビル経営管理士資格・不動産鑑定士資格
■資格
宅地建物取引士 必須
不動産鑑定士 尚可
■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
勤務時間
09:00～18:00
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
試用期間
有 4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
給与詳細
■想定年収
494万円～659万円
月給制
月給 28万2000円～38万5000円
月給28万2000円～38万5000円 基本給28万2000円～38万5000円を含む/月
通勤手当
会社規定に基づき支給
上限15万
【給与モデル】
■中途入社（在籍2年後：係長昇格）
・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）
・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。
■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）
・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万)
※評価に応じて、年収1173.7万までの上昇有
・賞与：賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
福利厚生・待遇
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
【その他制度】
■代休制度
業務上土日出勤になる場合、代休可
■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金
■寮・社宅
有
・単身者/社員寮の自己負担3万～
退職金 有
【加入保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
年間123日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
規定により入社時期による変動有
■その他
その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休）
求人コード：CB-314949-20260409
