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＜具体的な仕事内容＞
【仕事内容の紹介（一部）】

■DXコンサルタント
自社開発のSaaS（SalesTech）を活用しながら新規顧客の開拓を担当していただきます。
具体的には、マーケティンチームがアポイント取得した企業の経営者に対して、オンラインにて商談を実施いただきます。
経営者の課題を抽出し、自社の持つテクノロジー（CRM、企業データベースサイト、オンライン商談ツール、業務管理ツールなど）を通じて解決の仕組みを提案いただきます。

■新規事業開発
同社内にある支援実績のナレッジを活用し、『これまで同社がインサイドセールスにて代行してきたビジネスモデル』を、『お客様にて一人称で遂行できるインソーシングモデル』として構築いただきます。
上述のモデル構想を実際の事業として運用するために必要な、各種KPIの設定やコンサルティングメニューの決定、営業戦略の立案などをお任せする予定です。

※記載した内容はご提案できる職種の一部に過ぎないため、その他のポジション詳細や具体的な業務内容は面談を通じてお伝えできればと思います。
　以下記載の募集職種一覧も参考にしていただけますと幸いです。

【同社の主な取引先】
ITインターネット、人材業界、ゲーム、化粧品メーカー、食品メーカー、製造業など、中小ベンチャーから上場企業の経営層。

■募集職種一覧
・マーケティングコンサルタント
・経営戦略コンサルタント
・人事コンサルタント
・webマーケティング
・インサイドセールス
・新規事業営業担当
・法人営業
・広報

【この仕事の魅力】
・ご自身のこれまでのキャリアや今後のビジョンに合わせて、最適なポジションにて勤務いただくことが可能です。
・16年連続で黒字経営を実現し続けている上場企業であり、社内研修や手威力的な評価制度もございます。
・成長フェーズの企業のコアメンバーとしてジョインいただくため、将来の幹部候補としてご活躍いただけます。

■商材・サービス
同社は、営業や組織に関して課題を抱える企業に対し「自社開発ツール」と「在宅ワーカー」を活用し「再現性のある営業/組織の仕組みを構築」し、クライアントの課題解決に貢献しています。
少子高齢化社会の中で生まれる課題に対して、「業務効率化」と「在宅ワーカーの活用」により多様な働き方のできるプラットフォームを創造し、企業の経営課題と社会課題の解決を実現しています。

【入社後の流れ】
約1か月間にわたり、コンサルティング研修を受講していただくので未経験の方もスムーズに業務を進めていただけます。

・入社後、最初の3日間は同社の沿革や理念、事業紹介など基礎研修を行います。
・4日目以降はコンサルタント養成研修に参加していただき、より実践的なスキルを身につけていきます。
　研修で学んだスキルを実務の中で実践し、その結果を研修担当と都度振り返りながらコンサルタント能力の定着を図ります。

【キャリアステップ】
・入社1年目でプロジェクトリーダーに昇格
・入社2年目でマネージャーに昇格
・入社4年目で事業責任者に昇格

同社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。
「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。

職場環境
＼ 快適なワークスペース／
目黒に移転したNEWオフィスで働ける！
■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース
■休憩スペース（マッサージチェア付きの個室休憩室あり）
■給湯室（ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備）
■自動販売機あり
■近くにコンビニあり
■社内にオフィスコンビニあり
■郵便局や銀行など徒歩5分圏内
■ノートPC・携帯貸与
■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます

【必須】
・顧客折衝経験
・PCスキル（タッチタイピングが問題なくできるレベル）
・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」
・多岐にわたるビジネスモデル（商材やサービス）に関しての興味関心

【歓迎】
・法人営業の経験がある方（業界不問）
・無形商材の提案営業経験がある方

【求める人物像】
・経営者と向き合い、経営目線を養いたい方
・コンサルティングスキルを磨きたい方
・企業や社会に良い影響を与える仕事をしたい方

東京都品川区上大崎2-13-30

9:00～18:30
実働8時間、休憩1.5時間

正社員

試用期間は3ヶ月（条件の変更なし） ※原則オフィスワーク

350万円～750万円

年収 3,500,000 円 - 7,500,000円

月給27～50万円＋インセンティブ＋賞与
※固定残業見込み45時間（69,588円～128,866円）を含む
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定する
※インセンティブ制度は職種により異なる

【賞与】
4回以上（半期ごと／毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。

■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算
■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度（有給奨励日）
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当

【加入保険】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

＜年間休日120日以上＞
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。