募集要項
仕事内容
■ブライザについて／業務内容■
同社は自動車・半導体業界をメインに技術者派遣や常駐委託チーム・受託業務（持ち帰り）など、様々なソリューションを展開しております。
主要取引先である「自動車」「半導体」「電気機器」企業の開発サポート強化の為に、現在会社をあげてチーム化・委託化に注力しております。
【業務内容】
・次世代設備ラインの構想検討
・EV自動車のボーデ組立ラインの装置レイアウト設計
・ボデー溶接ラインの装置治具設計
・設備治具設計
・ロボットシミュレーション
・設計部門との調整業務
※CATIA V5、CATIA V6使用
（変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務
※仮に経験が浅い方でも段階的に設計職へチャレンジできます。教育・研修制度もあり。
※ブランクがある方も大歓迎です
【ポジションの魅力】
今後未来の主軸になるEV自動車に関わる設備設計～シミュレーション、解析まで幅広い領域と接することにより、自動車業界や部品の製作工程まで幅広く知見を得る事が出来ます。
社内外問わずコミュニケーションを取り、論理的思考に基づいて業務を行います。
業界や業務未経験でも、積極的姿勢と学ぶ意欲で挑戦して頂けます。
【社員の前職事例】
・サービス業⇒半導体製造装置部品設計
・機械部品加工⇒自動車部品の３Dモデリング業務
・電子部品の良品不良品の判定検査⇒センサーデバイスの評価解析業務
・半導体設備メンテナンス⇒半導体製造装置のプロセス開発業務
【入社後は技術者育成プログラムに参画】
職種毎の基礎力向上を目的とした技術者育成プログラムで技術者としての基礎力を身に着ける事ができます。
【その他】
■資格手当、家族手当のほか、年2回の賞与など充実の福利厚生
■U・Iターン歓迎！その際、引越代は全額負担いたします。（社内規定あり）
■EV電池や全固体電池など、これから普及が進むコア技術にチャレンジできます。
対象となる方
【募集資格】
・コミュニケーション能力
・何らかの3D-CAD
・officeソフト（word、Excel、PowerPoint）
＜あれば尚良し＞
・普通自動車運転免許
・自動車整備士資格
・自動車工学知識
勤務時間
9:00～18:00 休憩時間1時間
※プロジェクトによって変更有
給与詳細
応相談
年収 300万～650万
賞与年2回
【年収例】
年収例 450万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社5年 28歳
年収例 600万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社10年 33歳
年収例 800万円（月給+諸手当+賞与2回）／入社15年 47歳
福利厚生・待遇
＜福利厚生・各種制度＞
通勤手当、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度（受講費補助、図書購入補助）、制服支給
＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代）
■家族手当：上限２万円（1人目10,000円、2人目以降5,000円）
■寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：勤続年数3年以上
■単身赴任手当：10,000円～70,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）
■単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）※社内規定あり
■結婚祝：祝金の他、特別休暇5日
■出産祝：祝金の他、特別休暇2日
＜スキルアップ支援制度補足＞
■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給）
■技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）
■資格取得祝金、技術研修の補助
■資格手当（月1,000円～5万円）
※資格により異なる、資格取得祝金（対象の1資格あたり5,000円）
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
＜喫煙環境種別＞
作業エリア内禁煙（別途喫煙室あり）
休日・休暇
年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期休暇、年末年始休暇
選考プロセス
▼選考フロー
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（ご希望の場合対面実施）
※選考回数は変更となる場合があります
求人コード：CB-108971-20260409
