募集要項
仕事内容
＜業務内容＞
商空間（オフィス/ホテル/飲食店/物販店/クリニックなど）のデザイン・設計 / 内装・建築施工 / 内装監理
＜仕事についての詳細＞
具体的な職務
・内装工事の施工管理（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理）
【募集背景】
売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中です。
会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけている会社です。
【こんな物件を手がけています】
オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニック、商業施設などの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。
その空間で働く人、利用する人を想像しながら、一から形にしていくので
完成した際の達成感はひとしおです。
■働く環境
同社は【お客様から「ありがとう」と言ってもらえる価値ある商空間を提供することで、
社員の精神的･経済的な幸せを最大限追及する】という企業理念の下、
「待遇」「仕事のやりがい」「ワークライフバランスの実現」どれも叶えられる環境にあります。
内装業界では当たり前の、一人でいくつもの役割をこなす働き方はどうしてもオーバーワークになりがち。
その問題を排すべく、同社では分業制（営業部、設計部、制作部、制作計画部）を確立。
それぞれの職種でご自身の専門分野の業務に集中することができるので、
時間の管理はもちろん、その職種におけるスペシャリストを目指すことができます。
■働きやすさの理由
担当する案件ごとにチームとなって、社内の営業担当や設計担当と協力しながら進めていきます。
予算管理はチームごとに行っています。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。
・直行直帰可能な案件
規模：1,000万円?5億円など（平均5,000万円）
工期：小規模案件は1ヶ月?、大規模案件は1年程
エリア：大阪を中心に京都、兵庫を担当
ご自宅から直行直帰できる案件が大部分を占めており、
地方案件も年に数件程度のため出張もほとんどありません。
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
【入社後について】
施工管理未経験の方は、まずは小規模の案件からOJTという形で先輩と一緒に現場に入ってもらいます。徐々にご自身でできることを増やしていき、独り立ちできるようサポートします。
ご経験のある方は、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。
対象となる方
【必須（MUST）】
・建設業界での就労経験をお持ちの方 ※職種・資格不問
・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
・デザイン性の高い物件を手がけたい方
【活かせる経験・資格】
※資格保有は必須ではありません
・建築施工管理技士（1級・2級）
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
勤務時間
勤務時間 9:00?18:00（休憩時間 1時間00分）
※残業22h／月平均（全社：2024年度実績）
試用期間
・3ヶ月 ／ ・労働条件は本採用と同じです。
給与詳細
年収 3,700,000 円 - 6,000,000円
・月給制（固定残業代30時間分を含む）
・残業代は超過分を別途支給
【昇給】
年2回
【賞与】
年2回
福利厚生・待遇
■交通費支給（上限月5万円）
■資格取得奨励制度 ※入社後取得実績多数あり
■Perk加入（福利厚生サービス）
■人間ドック（年一回、35歳以上対象）
■コーヒーマシン、ソーダストリーム、ミネラルウォーター
■退職金制度（正社員のみ：入社5年以降）
【加入保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙
休日・休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始
※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（3回）
人事面接→部署面接→役員面接
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード：CB-113642-20260409
