募集要項
仕事内容
■業務内容:
自治体(市役所/町役場等)向けのお客様に対して、予算?規模?要件に応じ、最適なITソリューションの提案をして頂きます。
現在は既存顧客が中心ですが、新規企業の開拓も行っていただきます。
■キャリアパス:
将来的にはリーダーとして活躍することが期待されております。
メンバー⇒グループリーダー代行(課長代行)⇒グループリーダー(課長級)⇒マネージャー(部長級)
20代~30代の若手社員が活躍している職場です
【 当ポジションの特徴】
市役所や図書館といった、自治体向けの業務システム開発に強みを持ち、東海三県(愛知県、岐阜県、三重)での自治体のシェアを今後さらに拡大する予定です。
社会貢献度が高く、自ら提案し導入されたシステムを通して、自治体から自身の手元に書類が届くこともあります。
また売り上げの規模感が高く、やりがいや達成感も感じられやすい業務となります。
基本的に転勤や部署異動は少ない為、腰を据えて専門分野のスキルを磨くことができます。
新規開拓においても、飛び込み営業等はございません。
また業界の特性上、新規のアポイントメント連絡をお断りされるケースもほぼない為、営業をかけやすいです。
対象となる方
【必須(MUST)】
法人営業経験が1年以上ある方(業界問わず)
資格 普通自動車運動免許(AT限定 OK)
※高校卒業が最終学歴の場合、正社員経験が必須条件
試用期間
試用期間3ヶ月（試用期間中の処遇の変更はありません）
給与詳細
月給:252,000~320,000円
営業手当:45,000円~
年収:380万 ~ 550万円
ご経験?能力?学歴に応じて決定します/試用期間3ヶ月(試用期間中の処遇の変更はありません)
福利厚生・待遇
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■地域手当（首都圏勤務者のみ）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■自社研修制度
■社員表彰制度
■勤続表彰制度
■奨学金返済支援制度（年間6万円支給）
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■定期健康診断
■各種サークル・クラブ活動
※産休・育休取得実績あり
【加入保険】
■社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
年間休日123日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
選考プロセス
面接回数:2回 適性検査:有
選考フロー:書類選考⇒1次選考(面接?筆記?適性)⇒最終選考(面接)⇒内定
求人コード：CB-123493-20260409
