募集要項
仕事内容
スキルに応じてネットワークの運用保守もしくは設計?構築をご担当いただきます。
《業務内容》
■業務内容:自治体、医療、大手民間のインフラの要件定義、設計、構築、運用業務をご経験に応じてお
任せします。
?運用設計業務
?インフラの設計?構築業務(AWS、Azure等)
?サーバー機器の運用?保守?監視業務、アラート監視対応、ネットワーク?ジョブの管理
?設定変更作業、定期メンテナンス対応、各種作業の進捗、品質管理等
対象となる方
■必須経験:
?サーバ?ネットワークの運用?保守経験をお持ちの方(2年以上)
?サーバ?ネットワークの設計?構築経験をお持ちの方(1年以上)
■歓迎経験:
?システムの設計構築から運用?保守経験をお持ちの方(経験年数不問)
※高校卒業が最終学歴の場合、正社員経験が必須条件
試用期間
試用期間3ヶ月（試用期間中の処遇の変更はありません）
給与詳細
経験/学歴等を勘案し、社内規定に準じ決定
想定年収:400万~600万
基本給:210,000円~
月給:250,000円~
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:残業時間に応じて別途支給
賞与実績:基本給×4ヶ月(昨年度実績)+記念一時金の支給あり
福利厚生・待遇
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■地域手当（首都圏勤務者のみ）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■自社研修制度
■社員表彰制度
■勤続表彰制度
■奨学金返済支援制度（年間6万円支給）
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■定期健康診断
■各種サークル・クラブ活動
※産休・育休取得実績あり
【加入保険】
■社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
年間休日123日
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
選考プロセス
面接回数:2回 適正検査:有
選考フロー:書類選考⇒1次選考(面接?筆記?適性)⇒最終選考(面接)⇒内定
求人コード：CB-123513-20260409
