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仕事内容
4大管理といわれる工程管理・予算管理・安全管理・品質管理を行います。
設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。同社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。各部署と連携を取りながら業務を行うため、幅広い視野でのコミュニケーションが大切な仕事です。

職務詳細
▼プロジェクトチームを結成
住宅を建設する?地ごとに施?管理・?地仕?れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。
チーム全員が住宅のつくり?。企画段階から意?を出し合って家づくりを進めます。
▼現地視察、企画のアイデア出し
全メンバーで住宅を建てる?地を?に?き、街の雰囲気・地質・?当りなど、企画・設計・施?に必要な情報を確認します。
またみんなで住む?のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。
▼プランの作成
設計が間取りやデザインのラフプランを作成。
▼着?
施?管理として、?事業者の?配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をと ります。
▼竣?
住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の?元に届けます。

＜入社後の変更範囲＞
業務内容：同社グループの業務全般
勤務場所：同社グループの拠点全般

応募資格
【必須スキル】
普通自動車運転免許（AT限定可）
建築学科卒マスト（高卒以上）
★施工管理経験（木造一戸建て）3年以上
【歓迎スキル】
★マネジメント経験のある方

【求める人物像】
　「メルディアの家づくり」に共感し、品質と効率を追求できる方。
　木造未経験（RC造等からの転換）や、一から技術を磨きたい意欲ある若手。
　プロとしての「こだわり」と、現場を円滑に進める「協調性・柔軟性」の両立。

千葉県松戸市新松戸3-17

9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）

正社員

※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

500万円～1000万円

年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
◎年齢・経験・能力を考慮し優遇します
◎賞与2回（6月/12月）

例）
部長　年収1100万円 /43歳 /?給60万円+賞与２回
課長　年収900万円 /35歳 /?給47万円+賞与２回
主任　年収550万円 /29歳 /?給32万円+賞与２回
社員　年収380万円 /22歳 /?給27万円+賞与２回

■社内表彰制度
■確定拠出型年金制度
■交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり）
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助
■住宅購入支援制度（上限200万円）
■資格手当（規定あり）
１級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円
２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円
宅地建物取引士 10,000円　など

【加入保険】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
■敷地内禁煙（ビル内に喫煙場所設置）

■年間休日110日
■完全週休2日制(日曜+他1日)　★土日休み可能！
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【選考フロー】 書類→?次※WEB可(現場/人事)→ 最終面接(社長) ※候補者に合わせて、社長面接1回での完結もご相談可能でございます。