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新規事業であるM＆A事業部でM＆A経験者専用のグループ会社で採用を募集します。
採用企業：株式会社DYMM＆Aコンサルティング【https://dymma.jp/】
2018年にグループ会社から部門が独立する形で誕生した会社です。社歴は浅いものの、創業時から強みのあるソーシング力（譲渡企業、譲受企業ともに初期的なニーズを引き出す力はつけてきました）を活かして地道に事業拡大を実現してきました。ここで、事業の拡大基調にさらなるドライブを掛けていただく人財として、広く経験者を募集しております。

【職務概要その詳細・仕事内容】
各案件については、原則、複数のメンバーで関わり、成約までワンストップで進めていただきます。同社内での業務について、同社内では、ソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、譲受を検討する企業をマッチング、エグゼキューション、クロージングに至る工程全てを複数名のアドバイザーで対応しています。
（案件ごとにチーム編成し、早期のクロージングに向けて協業しています）
特に、今回は、譲渡検討企業、譲受検討企業の潜在的なニーズにも触れ、同時にそのニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。

【職務詳細】
経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導くことが我々の使命です。
主には、
・同社グループが抱える10,000社を超える企業、同経営者、各オーナーからのご相談。
・ソーシング部隊により、日々開拓する新規先（エリアは問わず全国の企業が対象です）からのご要請。に各メンバーと協力して応えていくことが、お役割となります。

【職務変更の可能性について】
同社規定による（同社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。）

【魅力/やりがいと感じていただきたいこと】
株式会社DYMグループでは、あらゆる業務で培ったソーシング業務に長けており、そのノウハウを、M＆A事業にも活用してきました。
その結果、成果物として、事業譲渡、譲受を希望する企業との接点は多くあります。
その情報の中から、ご知見を活かして顕在化したニーズは基より、潜在化したニーズ（時には、顧客さえ気が付いていないニーズ）を見出し、それらニーズのマッチングからクロージングまでの全てに関われる事に心躍る方とお会いしたいです。
（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

＜インセンティブについて＞
インセンティブについて
成約した案件の手数料のうち、個人営業利益の20％をインセンティブとして個人に支給(12ヶ月分割)
最初の1件目は通常インセンティブの5％、2件目が7％、3件目が10％、4件以降は満額の支給とする。

【必須（MUST）】
■大卒以上
■M＆Aの営業経験

【歓迎（WANT）】
■大手M＆A会社でエグゼクーション業務の経験がある方

東京都品川区大崎1-11-2

9:00~19:00
休憩：120分

正社員

試用期間3ヶ月／試用期間中の条件：同じ

800万円～2500万円

年収 8,000,000 円 - 25,000,000円
月収：500,000円～(住宅手当込みの金額。下記詳細)

≪固定残業代採用≫
① 基本給 320,000円（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として150,000円を支給）みなし残業60時間
③住宅手当(2駅ルール以内)


※上記に加えて別途インセンティブ(～20％)を成約時に発生する営業利益に応じて支給
※インセンティブの詳細は下記記載。

◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇育休、産休、復職制度あり
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当


【同社の特徴/魅力だと考えていること】
M&A事業としては、おかげさまで業績も順調に進んでおります。一方、その業績を支えている多くのメンバーは、M&A業務未経験であった新卒・第二新卒者で占めています。（これは、株式会社DYMグループの過去からの採用ポリシーに起因する結果です）この好業績の礎は、株式会社DYMM＆Aコンサルティング代表を務める山田が、若年メンバーを率いてここまでたどり着きましたが、事業拡大とともに、更なるドライブとなっていただける（さらなる事業拡大が見込めると判断し）人財をお迎えしたいと考えております。（グループ内では唯一、若年層から壮年層まで幅広く人財を募っているのは同社のみです）
そこで、例えば、
①現場主義を貫きたいとお考えの方　
→マネジメント業務に時間を取られることなく、生涯プレーヤーとして、バリバリ稼ぎたい方
②マネジメント経験を活かしたい方
→①とは異なり、より幅広く、多くの仲間とプロジェクトを進めることに時間を使いたい方
③業種・業界に特化せずあらゆることに興味をお持ちの方
→業種・業界特化は不要です。（もちろん、お得意な業種・業界があれば、お話しください、ぜひ、ご一緒しましょう）
ソーシング部隊としては、常々テーマを決め、コールドコールを中心にアプローチしておりますが、本当に多様な業種・業界との接点を持つことが可能です。
このような業務にワクワクする方等々組織としての決め事に従い、多様なアプローチで、お客様にお喜びいただけることを、一生懸命皆で考え、そしてクロージングに導く、これがM&A業務の魅力だと考えております。

【加入保険】
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上

＜選考回数＞
1回～2回。対面であれば書類確認し良ければ、1発目から株式会社DYMM＆Aコンサルティングの社長が面接致します。