募集要項
仕事内容
＜業務内容＞
【元請けの施工管理業務全般】
※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
◆工期・規模
基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、
多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。
案件予算は 3000 万円～ 5 億円規模。
◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願いします。
＜特徴＞
●売上比率 公共6：民間4 / リノベーション（改修）7：新築3 / 元請け8：下請2
●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません
●社用車貸与、直行直帰が可能
●転居を伴う転勤なし
●残業少なめ（担当現場の状況にもよるが平均30～41時間/月）
対象となる方
【必須資格・経験】
■2級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■建築工事の現場代理人経験3年以上
（公共、民間、新築、改修問わず）
【求める人物像】
■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方
■挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方
勤務時間
8：00～17：30
休憩：90分
（10：00～10：15、12：00～13：00、15：00～15：15）
給与詳細
年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
月給35万円～48万円 ＋ 賞与年2回（昨年度実績：3か月分）
※経験・能力をしっかり考慮します。
※上記月給には固定残業代（42時間・固定残業代81,533円～111,773円）を含みます。超過分は別途支給します。
賞与：年２回（7月・12月）
昇給：年1回（8月）
福利厚生・待遇
福利厚生 77個
将来的には【100個】の福利厚生を目指します！
*スペシャルハッピーバースDAY
*ご両親感謝DAY
*パパママ休暇
*クリスマスケーキ・誕生日ケーキ贈呈
*SHOWAカフェ
*社員表彰制度
など
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙
（屋外に指定喫煙所有）
休日・休暇
土・日・祝
年間休日：105日
※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日が出勤日
■休暇制度
夏季休暇、年末年始休暇、GWなど。
（その他福利厚生）
スペシャルハッピーバースDAY
→自身の誕生月か配偶者の誕生月に特別休暇を取得できる制度
パパママ休暇
→お子さんのライフイベントに特別休暇を取得できる制度（計3回）
ボランティア休暇
→認められたボランティアに参加するために特別休暇を取得できる
など
選考プロセス
書類選考
→一次面接（WEB又は対面どちらでも可）
→適性検査（性格検査(SHLの適正テスト)）＋最終面接（対面必須※交通費は自己負担）
→内定
求人コード：CB-187182-20260409
