転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

◆仕事内容
同社は、第三者機関としてソフトウェア製品/システムの品質を検証・コンサルティングする企業です。世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで、開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っています。
お客様が直面している品質課題や、社会で広く利用されるシステムを『更により良く』していくのがQAエンジニアのお仕事です。
ご入社後には、1か月間の技術研修にて"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてしっかり体得いただき、プロジェクトリーダー候補として多くのメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。
まずは「プロジェクトリーダー候補」としての参画を想定しておりますが、案件実績・業務評価から早期にPLとしての活躍も可能です！

【プロジェクト例】
◇◆大手顧客との取引多数・プライム案件90％以上で顧客に一歩踏み込んだ品質支援が可能◆◇
以下の一例以外にも多様なwebサービス、基幹システム、業務系システムのプロジェクトがございます。下流のテスト工程のみならず、上流からの品質コンサル（QMO）支援も行っております。

【プロジェクトの一例】
・大手企業の旅行予約サイト/ECサイト/損保・生命保険システムのテスト計画～不具合分析
・QRコード決済をはじめとする金融系webサービスのテスト計画～不具合分析
・モバイルアプリのテスト計画～不具合分析
・銀行、保険、クレジットカード等の金融系基幹システムのQMO支援　　等

【具体的には】
◇ ◆前職経験（開発・テスト・顧客折衝など）をベースに活躍する中途社員が多数在籍◆◇

【プロジェクトリーダー候補】
・テスト工程一連業務（計画、設計、実施、不具合分析、レビュー等）
・新人教育、1on1等を通しての後輩メンバーフォロー
・プロジェクトマネージャーの補佐（プロジェクトの進捗管理、各メンバーのタスク管理など）
・品質改善提案・調整含めた顧客折衝
経験豊富な先輩社員や上司からのフォローもしっかりあります。

◆バルテスの魅力
◇◆充実の技術研修・社員のキャリアアップを後押しする社風◆◇
社内研修や上長との1on1ミーティングを定期的に実施するなど、一人ひとりのスキルアップ・キャリアアップを応援します。

＜充実した社内研修＞
70講座以上の技術研修を自由に学ぶことできます。
実務にすぐに活かせるものにとどまらず、近年話題になっているIT技術に対する勉強会も積極的に開催しております！

【研修の一例】
・心理学から学ぶプロジェクトマネジメント(PL・PM向け)
・メンバー/顧客コミュニケーション
・ビジネス英語研修
・各種テストノウハウ・自社ツールの勉強会　など

＜挑戦を後押しする社風＞
バルテスは挑戦したいと手を挙げた人への支援は惜しみません。
ご自身で裁量を持つつ、先輩や上司からのフォローもしっかりあります。

【実例】
・入社後1年でリーダーに昇格！
・営業組織と協力してお客様に新規案件の提案をし、受注！
・オフショア拠点の立ち上げをするためにフィリピンへ！
・外部の品質セミナーに登壇した社員も！

◆求める人物像
・将来的にプロジェクトリーダー、マネージャーを目指していきたいとお考えの方
・お客様の業界知識、テストスキル、英語スキルなど幅広く自己研鑽を続ける意欲のある方
・周囲とのコミュニケーションを大切に出来る方

◆応募要件
【必須】 　※下記いずれかの経験
・システム開発業務の経験が1年半以上あること
・テスト工程業務の経験（計画策定、設計、管理）が1年半以上あること
・テスト専門会社でのテスト経験（計画策定、設計、管理）が1年半以上あること

【歓迎】
・サブリーダーまたはそれに近いプロジェクト管理の経験があること
・後輩メンバーのフォローや教育の経験があること
・ビジネスで英語を利用した経験 or 英語資格をお持ちであること（目安：TOEIC600以上）
※英語能力は必須ではありません。

大阪府大阪市西区阿波座1-3-15

9:00～18:00（休憩60分）／実働8時間
※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00）
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。

正社員

※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）

400万円～700万円

＜給与＞
月給 250,000 円 - 550,000円
想定年収：400万～700万
賞与あり

※時間外手当別途100%支給（管理職を除く）
※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします

＜給与改定＞
年1回

＜福利厚生＞
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度

＜諸手当＞
・時間外手当全額支給
・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
・資格手当
・役職手当
・ポテンシャル手当
・JISEDAI手当（住宅補助）
・技能手当
・社外勤務手当

※各種制度には規定あり

＜定年＞
60歳

【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
喫煙環境：敷地内全面禁煙（喫煙ルームあり）

【年間休日数：120日以上】
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇　※試用期間終了時に付与
・リフレッシュ休暇（2日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇（パートナーシップを含む）
・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

書類選考
　↓
Web適性検査
　↓
面接（1～2回）
　↓
内定
　↓
入社

※入社日はご相談に応じます
※選考フローは変動する可能性がございます。