募集要項
仕事内容
■業務内容：
EAI/BRMSツール（アステリア／イノルールス）を利用して、COBOLで構築された既存システムをマイグレーションする案件でご活躍いただきます。
ノーコード開発での業務になり、最終的にはExcelでの出力になります。
・現行システムの分析
・移行計画の策定
・データ移行
・システム移行
■プロジェクト体制：
3名での長期案件になります。
■開発環境：
・言語：Java、COBOL
・その他：VB.NET、SQLserver
■働き方：
残業は月平均9時間程度、土日祝休み、当社独自の事業方針（下記記載）のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。
対象となる方
■必須条件：
▼オープン系、サーバー系開発経験3年程度（言語不問）
・言語不問での開発経験。LinuxやWindowsサーバの基本的な操作と管理
・小規模なプロジェクトやチームでの開発経験。具体的には、単独または少人数での機能追加やバグ修正
・Gitなどのバージョン管理ツールの基本的な使用経験
・チームメンバーとの基本的なコミュニケーション能力。指示に従い、タスクを期限内に完了する能力
■歓迎条件：
・COBOLでの解析経験
・VBAの基本知識(業務着手後、作業しながら覚えていくことも可能)
・進捗管理、打ち合わせなどのフロント対応などのプロジェクトリーダ経験
・チーム配下メンバへの業務割り振りや取りまとめの経験、作業の状況報告ができるなどのリーダ、サブリーダ経験
勤務時間
勤務時間 09:00 － 18:00
休憩時間 60分
フレックスなし
残業 月平均9時間
試用期間
試用期間：有（6ヶ月） ※試用期間中の勤務条件：なし
給与詳細
＜予定年収＞
400万円～520万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,099円～366,216円
その他固定手当/月：11,000円
固定残業手当/月：42,901円～55,784円（固定残業時間19時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,000円～433,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定手当の内訳：住宅手当10,000円(一律)、通信手当1,000円(一律)
■賞与：年2回(個人の業績に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（資格手当一時金支給）
■社内・社外教育制度
■セルフ・キャリアドック制度
■キャリア相談室
＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■通信手当
■日本ITソフトウェア企業年金基金
■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能
■定期健康診断（年1回）
■産業医による健康相談
■時短勤務制度
■資格取得支援制度（資格手当一時金支給）
■社内イベント（はとバスツアーなど）
■オフィス内禁煙
■ハラスメント相談窓口
■副業OK
【加入保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ウェルネス休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
選考プロセス
書類選考→面接（予定 1-2回）
※写真付き履歴書のご提出よろしくお願いいたします。
求人コード：CB-191188-20260409
