募集要項
仕事内容
■業務内容：
某社会保険事業団体で使用されている事業管理システムの開発、保守を担っていただきます。
オンライン処理はVB.net、バッチ処理はUNIX-COBOLで構築されたシステムになっており、同社リーダーの指示のもと設計からリリース、保守まで担当していただきます。
業種固有の業務知識を求められますが参画時には不要で、アサイン後にOJT等で研修いたします。
・設計
・開発
・テスト
・保守
■プロジェクト体制：
4名での長期案件になります。
■開発環境：
・OS:AIX（UNIX系OS）
・言語:VB.net(オンライン), UNIX-COBOL(バッチ)
・DB:Db2
■働き方：
残業は月平均9時間程度、土日祝休み、同社独自の事業方針（下記記載）のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。
対象となる方
■必須条件：
・VB.netやUNIX-COBOLでの実務経験（目安2年）
・分かりやすく説明する、分からないことはすぐ質問する、素直に話を聞くといったコミュニケーション能力
・論理的思考力
・ドキュメント作成経験
・成果物チェック、レビュー経験
・チーム内外での効果的なコミュニケーションスキル
勤務時間
勤務時間 09:00 － 18:00
休憩時間 60分
フレックスなし
残業 月平均9時間
試用期間
試用期間：有（6ヶ月） ※試用期間中の勤務条件：なし
給与詳細
＜予定年収＞
400万円～520万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,099円～366,216円
その他固定手当/月：11,000円
固定残業手当/月：42,901円～55,784円（固定残業時間19時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,000円～433,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定手当の内訳：住宅手当10,000円(一律)、通信手当1,000円(一律)
■賞与：年2回(個人の業績に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（資格手当一時金支給）
■社内・社外教育制度
■セルフ・キャリアドック制度
■キャリア相談室
＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■通信手当
■日本ITソフトウェア企業年金基金
■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能
■定期健康診断（年1回）
■産業医による健康相談
■時短勤務制度
■資格取得支援制度（資格手当一時金支給）
■社内イベント（はとバスツアーなど）
■オフィス内禁煙
■ハラスメント相談窓口
■副業OK
【加入保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ウェルネス休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
選考プロセス
※写真付き履歴書のご提出よろしくお願いいたします。
書類選考→面接（予定 1-2回）
求人コード：CB-191190-20260409
