募集要項
仕事内容
＜業務内容（雇入れ直後）＞
NW、サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務
＜業務内容（変更の範囲）＞
ITエンジニア業務全般
【業務内容詳細】
大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・サーバー等、インフラ要件定義・設計・構築業務に従事頂きます。
＜プロジェクト例＞
・公共系のSaaS化の提案、構築
・教務システムのAWS/SaaS環境への移行プロジェクトにおける要件定義～運用保守
・次世代通信規格「5G」の全国展開に関わる基地局設置
・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築
・教育系通信グループのサーバー及びネットワークの1.5次対応
【入社後スケジュール】
①入社後1～3日間：導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、
就業後の想像をしていただくことができます。
②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
対象となる方
【必須スキル】
・NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
・PM、PL経験
・若手の教育経験
・各種OS、MW、DBのご経験
【学歴】
不問
勤務時間
勤務時間
定時9：00～ 18：00休憩60分
※就業先に準ずる／※時間外勤務有
平均残業時間15時間
試用期間
入社後3か月（試用期間中の業務内容：本求人と同じ）
給与詳細
税込年収
5000000～7000000
基本給（月給）
305000～430000※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり
残業代
1分単位支給（固定残業なし）
※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり
賃金備考
■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K）■単身赴任手当
特記事項
※固定時間外を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給。 ※派遣労働者として雇用
福利厚生・待遇
■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※
■残業手当（1分単位で全額支給）
■家族手当
└配偶者：月13,000円、子ども（一律）：月6,000円。子どもは満18歳まで。
■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給）
■出張手当※
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■資格取得祝金
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度（社員寮）※
└単身・家族で利用可
■定期健康診断
■提携保養所
■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事考課制度＝グレード制度・アカデミー制度
【加入保険】
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる
休日・休暇
土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有（年二回/土曜）
年間休日123日（2022年度実績）
選考プロセス
選考内容
面接回数：1～2回
書類選考→適性検査（性格診断）→面接(原則1回)→内定
※二次面接やオファー面談を行う場合があります。
求人コード：CB-223152-20260409
