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＜本施設について＞
本施設は、がんや難病など専門的な 「緩和ケア」 を必要とする患者さんが集まって住まう「おうち」です。
この「おうち」には訪問看護師や介護士が常駐していて、 24時間365日、看護介護サービスを受けることができる住宅 です。
ホスピス住宅は施設ではなく、あくまでも「自宅=おうち」です。
「おうち」とは、患者さんが自由に、自己決定のもとコミュニティの中で生きるという「コト」として捉え、医療や福祉先進国である現代の日本に必要な新しい住宅です。
また、本施設は有料老人ホームからホスピス施設への転換期にあります。
既に利用者様も多数入所されており、全くの0からではございませんが、ホスピス施設の立上げにリアルタイムで関わる事ができます。

＜施設立ち上げの背景＞
「おうち」での療養と、「おうち」で最期を迎えたいという患者さんの願いを叶えるには、訪問看護などの在宅サービスだけでは限界があります。
療養者を支える家族は、「おうち」で最期まで頑張るか、限界を認めて療養者を施設や病院へ移すのかという、「0か100」の選択を強いられているのが国内の医療の現状です。
そのような状況に、病院でも自宅でもなく、 両方の“いいとこ取り”をした新たな選択肢を提供するのがホスピス住宅の使命 です。
訪問看護サービスと連携しながら、患者さんとご家族様へ、 真摯なサービス提供 を行います。

＜ポジション概要＞
株式会社Leo Sopiha Groupが新規施設としてリニューアルする【シルバーホームこむぎ（ホスピス施設）】に従事いただく、 介護士 としてご勤務いただきます。
■プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000057182.html
■コーポレートサイト https://leosophia.co.jp/business

＜仕事内容＞
ケアホームこむぎ（ホスピス施設）・シルバーホームこむぎ（老人ホーム）・シルバーホームこむぎ弐番館（老人ホーム）のいずれかの施設にて、 以下業務をお任せします。
排泄介助、食事介助、服薬介助
入浴・身体の清拭・部分浴
更衣・洗面・整容
起床・就寝介助
清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など

＜よくあるご質問について＞
Q.チーム体制はどのようになっていますか？
→看護師8名、介護士16名での運営となります
Q.それぞれのスタッフの日勤・夜勤の人員配置はどのようになっていますか？
→看護師：日勤5.5人・夜勤2.5人、介護士：日勤8人・夜勤2人　の体制
Q.残業はありますか？
→基本的にございません
Q.施設長はどのような方ですか？
→誠実でまっすぐな人柄の人間です
Q.利用者の入所予定人数はどれくらいですか？
→38床（人）となります
Q.利用者の疾患層はどのような形ですか？
→「別表第７ 厚生労働省が定める疾病等」に該当する患者様が現状は4名で、今後拡大予定です
Q.ホスピスに転換する際、今おられる利用者様はどうなるのですか？
→随時、系列の施設等に移行予定です

応募要件
＜求める人物像＞
・入居者様、ご家族のお気持ちに寄り添える方
・医師、看護師、医療事務など多職種と連携できる方
・職場内のコミュニケーションを円滑にする役割を果たせる方
・事務業務だけでなく施設全体に目を向けられる方

＜必須＞
・以下いずれかの資格をお持ちの方
ヘルパー1、2級
介護職員初任者研修
介護職員基礎研修
実務者研修
介護福祉士

＜歓迎＞
・ホスピス施設でのご勤務経験がおありの方
・施設立ち上げにご興味がおありの方

埼玉県児玉郡上里町神保原町2026番地1

日勤：8:30～17:30（休憩含む）
夜勤：17:00～8:00（休憩含む）

正社員

・試用期間3か月（待遇変更なし）

318万円～

月給 265,000 円 -
・夜勤手当は7,000円/回となります
・前職給与を考慮いたします
・残業代は別途支給致します
・交通費（もしくはガソリン代）は支給致します
・昇給あり
・賞与あり（施設運営状況により年間で月給の1～2か月分）

福利厚生
・交通費支給
・制服貸与
・各種研修制度


【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

◆週休2日制（シフト制）
　※月8～9日休み
◆1ヶ月に3日間まで希望休提出可能

1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。