募集要項
仕事内容
担当先の個人のお客さまに対し、来店誘致による相談を基本として、中長期的なリレーションを構築しながら取引深耕を図り、ニーズ発掘および総資産営業提案を実施する業務です。
資産運用・保障のご提案から資産承継や相続に至る幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供していただきます。
また、将来的には三菱UFJ銀行の三重県内の店舗（四日市支店・津支店・桑名支店）を中心に異動頂き、キャリアを築いて頂くことを想定しております。
【支店全体および課の構成（人数・男女比・年齢等）】
支店在籍者48名(男性13、女性35、26歳～60歳)
個人担当取引先(2ライン計)12名（ライン長2名、行員7名、契約社員3名）
【キャリアパス】
来店誘致中心のLPC業務を担って頂き、適性等によっては将来的にFP業務を担う可能性もあり。また、将来的には三菱UFJ銀行の三重県内の店舗（四日市支店・津支店・桑名支店）を中心に異動頂きキャリアを築いて頂くことを想定。
対象となる方
【必須】
・証券外務員1種を保有されている方
・銀行・証券会社等での対顧業務経験3年以上の方
・三菱UFJ銀行の三重県内店舗（四日市支店・津支店・桑名支店）に通勤が可能な方
【歓迎】
・FP2級資格を保有されている方
・自動車の運転が可能な方
【求める人物像】
金融商品や各種制度・法律などの幅広い知識やお客さまとの信頼関係の構築へ向けてどのようにすれば良いかを自ら考え、行動していく主体性と人間力を身につけ、常に磨き続けていくことができる方。
勤務時間
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特定日：8時40分～17時30分
試用期間
※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）
福利厚生・待遇
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
家族手当：支給には規定あり
住宅手当：支給には規定あり
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修・資格補助制度あり
＜その他補足＞
年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■看護・介護休暇
■子育て支援休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード：CB-233408-20260409
