募集要項
仕事内容
【業務内容】
下記業務内容についてお任せいたします。
・客先からの仕様書を基にICのアナログ回路設計を行い、実際に試作を行う
・その後、試作品の評価・検証を行い、製品化が可能となれば、量産のためにファブへの交渉と依頼を行う
【ツール】
Virtuoso、スペクトラムアナライザ、オシロスコープ、ロジックアナライザ、ネットワークアナライザ、SEM
【弊社エンジニア組織について】
エンジニアが声を出して組織化されました。
請負受託業務も行っている当社ですが、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えてるも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。
中にはリーダー制度があり、セクションリーダー、グループリーダーなど、エンジニアのTOPに立ち働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。
【評価制度】
プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル（スピード/質）等を踏まえて評価を行います。
また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。
【給与】
※金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。
※残業手当・休日出勤手当100％支給
※通勤手当、住宅補助、資格手当等 別途支給
対象となる方
【必須経験】
電気・電子の知見、評価の経験をお持ちの方
勤務時間
就業時間：9：00～18：00(休憩60分)
※実働8時間00分
休日：企業カレンダーあり
※基本的に土日休み
試用期間
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
給与詳細
400万円～510万円
経験あり若手：月給230,000~350,000円
経験あり即戦力：月給250,000~600,000円
年収例
・年収： 400万円（26才／経験 3年）
・年収： 440万円（28才／経験 5年）
・年収： 530万円（33才／経験 10年）
・年収： 630万円（40才／経験 17年）
昇給：年1回
賞与：年2回 ※年俸制待遇の一部の方を除く
福利厚生・待遇
・確定拠出年金制度（401K）
・健康診断（定期・雇い入れ時）
・メンタルヘルス研修、ストレスチェック
・キャリア相談窓口
・労働組合有
・資格取得祝金支給
・研修制度有
?－実技研修
?－リーダー・マネジメント研修
?－eラーニング
・東京電子機械工業健康保険組合
?－東京電子機械工業健康保険組合の直営保養所・会員保養施設（宿泊・日帰り）を割引価格で利用可能
・オンライン英会話
・TOEIC団体受験割引
・メットライフ生命保険優待
・PC優待販売プログラム
・自動車教習所優待プログラム（家族・内定者も可）
・UCゴールドカード＜年会費永久無料＞
他
【加入保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・介護保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙
休日・休暇
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
＜有休・特別休暇・その他＞
◆特別休暇（慶弔その他）
◆有給休暇（初年度10日）
◆産前・産後休暇
◆育児休業・子の育児目的休暇
◆介護休業・介護休暇
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード：CB-241606-20260409
