募集要項
仕事内容
◇◆東証プライム上場企業子会社の安定基盤／安定基盤がありながら裁量権のある環境／フレックス制度有／育休・産休取得実績有／法曹界の知識がない方でも安心してキャッチアップできる環境◆◇
■職務概要：
法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。
■職務概要：
（1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング
（2）弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート
（3）条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現
（4）法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、人材にまつわるあらゆる課題の解決
■入社後のサポート体制：
入社後は座学での研修を2週間程行い、人材ビジネスの全体像、弁護士の仕事内容、同社が展開をしている業務についての理解を深めていきます。
その後、知識研修テスト、ロープレを行い、自分の知識として、身についているのかを図ります。その後は先輩の営業同席などを通して、実務の流れをキャッチアップして頂きます。
※独り立ちまでは、平均半年を想定しています。
■働き方：
フレックス制を採用しており、勤務時間は個人の裁量に任せている部分も多くなっています。
※業務上、候補者様のカウンセリングなどで休日出勤が発生しますがその場合は代休取得を徹底しています。
■配属部署について：
営業組織18名の全員が中途入社者で構成されています。
※男性12名、女性7名（関西支社2名含む）
■求人の魅力：
・東証プライム上場企業子会社で安定した基盤がありながら、裁量権のある環境です！エージェント業以外にも「Attorney’s MAGAZINE」という業界特化型雑誌の編集やインタビューにも携われます
・産休や育休を取得される方も多くWLB◎
・法曹界の知識は入社後にキャッチアップしていただければ問題なく、数字を追う姿勢があれば誰でも活躍できます
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
★法曹界の知識は不要です！業務未経験歓迎！人材業界への第一歩を踏みだしたい方の応募をお待ちしております！★
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方
■学歴
大学 大学院
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※平均残業月30時間
試用期間
試用期間：有：6ヶ月間 ※条件に変更はありません。
給与詳細
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～276,000円
固定残業手当/月：50,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～338,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■前職の年収を考慮します。ご経験・年齢等によって上記予定年収の増減もあります。
■昇給：年1回、賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、3か月～半年の間はトレーニング期間として、OJTを基本に業務を覚えていただきます。
＜その他補足＞
■通勤交通費全額支給
■社会保険/労災保険完備
■定期健康診断
【加入保険】
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
面接回数 2~3回
筆記試験:有(SPI)
最終面接、交通費支給あり
最終選考は東京本社での対面面接となります。
求人コード：CB-249052-20260409
