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＃ITの知見を活かし、ものづくり領域でモノに命を吹き込む仕事です！
「モノづくり」「IT」「セキュリティ」などの技術領域を“クロス”させることで、業界や技術の垣根を越えた新たな価値を創出し、社会課題の解決や生活の質の向上に貢献しています。
IT領域でのご経験をもとに、複数分野を視野に入れキャリアを広げたい方、ぜひご応募お待ちしております。
ものづくりとITエンジニアリングの掛け合わさった技術は私たちの身近に存在します。

例えば
家のIoT化では、家電をスマートフォンのアプリとつなぎ、家中の操作が可能となる。
エアコンを外出先から帰宅までに操作することで、夏でも涼しい部屋に帰宅ができる。
DVDレコーダーで録画した番組をスマートフォンのアプリで移動中に視聴ができる。
車にGPSをつなぎ、正確な位置情報の取得で、精度の高い運転支援ができる。
日常にはITとものをつなぐことで、私たちの生活を便利したり、豊かにする技術がたくさんあります。
ITエンジニアとして培ったプログラミングやシステム設計のスキルは、制御分野でも大きな強みになります。近年、自動車・ロボット・IoT機器など、制御技術は急速に進化しており、ITと制御の融合が求められています。
“モノを動かす”という実感を得ながら、最先端の組込み技術に携わることで、キャリアの幅を広げることが可能です！

◆いかせる知見
?言語：C、C++、C♯、Python、Java、.net、アセンブリ言語、etc
?OS：Windows、Linux、IOS、RTOS、etc

#活躍できるフィールド
? モノづくり領域（組込・制御・車載）
自動運転や医療機器など、日常生活やその安全を守る製品の開発
環境負荷を減らすEV・省エネ家電の制御技術
高齢化社会を支える生活支援ロボットの開発

? ものづくりにかかわるIT・アプリケーション開発・DX領域（アプリ・DX・AI）
FA、FIoTにまつわるアプリケーション開発
画像処理を用いた製造ラインの無人化、省人化に関するアプリ開発
製造ラインの自律制御や可視化、自動化に関するWebアプリ開発
医療現場向けロボット操作アプリ開発、リハビリ支援等のWEBアプリ開発

#プロジェクト事例（一部抜粋）
乗用車自動運転（AD）、運転支援（ADAS）開発
防衛関連の管理システム設計、筐体ソフト設計（C、C++、C♯、Java、Python）
ロボット操作アプリケーション開発（C＋、Python）
産業ロボットの組み込みソフトウェア設計（ROS、C言語、C++）
流通業向けAIモデル実装（Python, AWS）
工場自動化-スマートファクトリー（Python、PLC）
医療機器の組込制御開発など

# この仕事の意義
ものづくりの根幹である製品開発に貢献し、次世代の技術を創る
暮らしを豊かにする：AIやIoTで生活を便利に、快適に
持続可能な社会を支える：省エネ・効率化・自動化で環境負荷を軽減

#共通の魅力ポイント
多様な業界・技術領域でスキルを活かせる
経験・志向に応じた柔軟なキャリアパス
社会貢献性の高いプロジェクトに携われる
新規事業や大規模案件へのチャレンジ機会も豊富

?歓迎スキル
プロジェクトマネジメント経験
車載系の開発経験
ロボット開発経験
ROS、ROS２を用いた開発経験
MATLAB/Simulinkの使用経験
CANoe、CANalyzerなどの通信評価の経験
ネットワーク・システム系開発経験
JavaScript、Unityを用いたアプリの開発経験

大阪府大阪市北区梅田2-5-25

9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分)
平均残業時間月/20時間程度
※配属先によって、異なる場合があります
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100％支給します

正社員

※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。

400万円～1100万円

年収 4,000,000 円 - 11,000,000円
想定年収：400万円～1100万円
※月額250,000円～800,000円（確定拠出手当55,000円含む）
※平均残業20時間想定
┗残業代は実際の勤務に応じて支給(100％支給)
※賞与年2回（6月、12月）
※交通費支給(規定有)
※在宅勤務手当(規定有)
※当月末締め→当月25日支払い
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動はありません。

通勤手当
時間外手当
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度（親会社）
資格取得助成金制度
階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修　等）
同好会、各種レクリエーション活動
単身寮（寮費補助）／同社規定による

有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%
※男性取得実績あり
※資格取得、イーラーニング、リモートワーク手当（条件有）その他

【加入保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

年間休日125日超
有給休暇（入社日より会社規定に準じ付与）
国民の祝日
年末年始（12/30?1/3）
フレックス休日（3日間）
慶弔休暇
※ただし、業務契約に基づき就業条件の定めによる

選考方法
■書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗面接回数：1～2回