募集要項
仕事内容
総合不動産会社である成都グループの中で、さまざまな賃貸物件の管理を担っている当社。あなたにお任せするのは、マンションなどの物件を所有しているオーナー様のサポート。オーナー様のパートナーとなり、入居率を上げたり、入居者の満足度を高めたりするための提案をします。
【?具体的には…?】
◇オーナー様へのサポート
オーナー様の所有するマンションなどの空室を減らし、入居率を上げるため、新規入居者の募集を行ないます。また、入居希望者からの要望をお伝えすることはもちろん、長い間空室が続く場合には、リフォームや外観工事、設備の追加などもご提案していきましょう。定期的にオーナー様を訪問し、二人三脚で物件の改善に取り組んでいくことが大切です。
◇入居者様への対応
契約書の作成や入退出の手続き、物件の下見調査・撮影、退去時の立会などを行ないます。また、入居後は「ドアが開閉しにくい」「エアコンの調子が悪い」といったお問い合わせが寄せられた際の対応や、修理業者への連絡も担当します。
【?入社後は…?】
はじめの1年間は入退去の手続き・立会や書類作成などを中心に担当。できることから少しずつお任せしていきますので、未経験の方も焦らなくてOKです。専門用語も徐々に覚えていきましょう。入居者様への対応に慣れたらオーナー様へのサポートも増やしていき、1～2年ほどをめどに両方の仕事を担当できるようになってもらいます。
【?働き方について?】
不動産業界は平日休みのイメージがあるかもしれませんが、当社の場合はシフト制で、土日に休みを取ることも可能です。もし休日に担当物件から連絡があっても、社内にいるメンバーでフォローするので、ご安心ください。
【募集背景】
★サービスの質向上のため、採用を行ないます！
大阪府豊中市に本社を構え、大阪市内・北摂地域を中心にマンションなど不動産オーナー様の資産をトータルにサポートをしてきた当社。2010年時点では6400戸だった管理物件は、今では1万戸を超えるほどに成長を遂げています。現在、人手は充足していますが、よりきめ細かなサービスを行なっていくためには、さらなる増員が必要だと考えています。そのため、新しいメンバーをお迎えすることになりました。
対象となる方
高校卒以上?/?未経験OK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■高卒以上
勤務時間
9：00～18：15（実働8時間/休憩75分）
固定残業超過分は別途支給。
【勤務曜日】シフト制（※土日祝含む）
◎シフトは応相談！
試用期間
3ヶ月（雇用形態、給与は本採用時と同じです。）
給与詳細
月給?250,000円?～?350,000円?（※想定年収?3,500,000円?～?4,900,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代?35,000円
みなし残業時間?20時間
月給25万円以上
上記額にはみなし残業代（月20時間分、35000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
3ヶ月間は試用期間となります。
賞与査定対象外、その他待遇面の変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年収例
4,200,000円?/?入社3年目・27歳
4,800,000円?/?入社7年目・30歳
5,150,000円?/?入社10年目・35歳
福利厚生・待遇
■昇給年1回
■賞与年2回（業績による）
■交通費（上限2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■時間外手当（超過分）
◇資格手当
・賃貸不動産経営管理士：5,000円/月額
・管理業務主任者：10,000円/月額
・宅地建物取引士：10,000円/月額
■役職手当
■社用携帯電話・社用車貸与
■ジョブローテーション制度あり
◇?資格取得支援・手当あり
【加入保険】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
週休2日制
＜年間休日115日＞
■（シフト制）
■GW休暇（4日）
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇
■慶弔休暇（新婚旅行休暇など）
■産前産後・育児休暇
選考プロセス
書類選考
→適性検査
→一次面接 ※対面必須（遠方の方はオンラインも可能）
→最終面接 ※対面必須
→内定
※新卒は一次面接がオンライン
求人コード：CB-275043-20260409
