募集要項
仕事内容
＜サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職＞
全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。
クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、
リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。
【具体的な業務内容】
●候補者担当（CA）
-ターゲットのリサーチ
-電話、WEB面談および求人票のご紹介
-クライアント企業への紹介
-入社前、入社後フォロー
候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。
●企業担当（RA）
-クライアントからのヒアリング
-必要となる人材要件の設定
-キャンディデートレポート作成
-入社後フォロー
クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。
【移籍案件実績】
分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収
・IT 営業 関東 37歳 1375万円
・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円
・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円
・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円
そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。
現在の組織構成
部署の人数：17名
＜配属部署：人材事業部＞
・取締役：1名
・執行役員：1名
・マネージャー：2名
・プレーヤー：14名
対象となる方
必須スキル・経験
・無形商材の営業経験3年以上
歓迎スキル・経験
・人材業界経験者、人材業界に興味がある方
勤務時間
09:00~18:00
月間平均残業時間：40時間以下
給与詳細
〈給与〉
想定年収：480万円~700万円
月給：35万円~50万円
基本給：230,000円?305,000円
固定残業代：120,000円?195,000円
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
◆昇給：年4回（実績による）★1年で200％以上の昇給実績あり
◆賞与：年4回（実績による
福利厚生・待遇
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後のOJT
■新入社員研修
■勉強会 など
＜その他補足＞
■社会保険完備
■新規事業立ち上げ制度
■グループ会社独立支援制度
■目標達成旅行制度
■社員旅行（海外）
■家族のための特別休暇
当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し成果がすぐに給与として反映される体制を構築。
上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する風土も後押しして、平均年収は800万円を突破。
年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（半年経過時に10日貸与）
慶弔休暇、
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
ファミラブ休暇
★1週間以上の連続休暇OK
選考プロセス
書類選考
→一次面接 ※オンラインでも可
→最終面接 ※対面必須
→内定
求人コード：CB-275053-20260409
