募集要項
仕事内容
■事業内容
第二電力は太陽光パネルメーカーである長州産業のグループ企業として、法人向け事業を全国的に展開しております。https://www.daini-den.co.jp/
2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。
■仕事内容
同社における施工管理業務は、ご契約頂いた法人に太陽光設備を設置し、滞りなく発電開始を推進することにあります。具体的な業務内容としては、以下の通りです。
①現地調査：現地に赴き、設備の設置の可否、設備サイズを判断します（高所作業あり）。
②設備設計：CADを用いて、現地調査の結果や、営業からのお客様要望を折り込み設備設計を行います。
③業者選定：工事を行う協力業者を選定します。
④工事打合せ：お客様と施工内容に関して打合せを行います。
⑤工程管理：スケジュール通りの進捗管理を行います。
■会社概要
同社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。
工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に同社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入いただくオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。
■募集背景
事業拡大
対象となる方
【業界未経験歓迎！】◎高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）
■電気科の学校を卒業している、または、電気関係の業務に就いたことがある
かつ、第二種電気工事士の資格を取得予定、または、勉強中の方
※電気工事士の資格をお持ちの方は優遇いたします。
勤務時間
09:00～18:00 （休憩：60分）
時間外労働：有 平均残業時間20時間
給与詳細
賃金形態：月給 ／ 昇給：あり（年1回） ／ 賞与：あり（年2回）
資格手当
住宅手当：30歳未満⇒家賃の40％ ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1の減額）
家族手当：扶養1人目 14,000円 ／ 2人目以降 4,000円
想定年収：350万円～550万円
想定月額：265,000円～420,000円
試用期間3か月
福利厚生・待遇
退職金制度：無
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
資格取得の補助あり
32歳未満の住宅補助あり
■その他特記事項
【入社後】3か月程を目途にOJTを実施。その間設備設計の基礎・CADの習得をしていただきます。
OJT後は先輩社員と同行し仕事を覚えていただき、1年を目途に独り立ちいただくことを目指しております。
また、メンテナンス業務とのジョブローテーションの機会があり、様々な業務に携わることで自身のスキルアップに繋げることができます！
【加入保険】
加入保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
あり（禁煙）
休日・休暇
年間休日125日 （完全週休二日制、土日祝）
選考プロセス
■選考フロー：書類選考→1次面接→最終面接
※オンライン面接相談可能
※職場見学可
求人コード：CB-193374-20260409
