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同社は?地、収益不動産、実需不動産、すべての不動産の取引きを1?で?える「不動産マスター」を?指してもらいたいと考えています?

今までの経験を活かしながら新しい経験がバンバンできちゃいます?
ポストも空いてますので、「新しい不動産の経験＋マネジメント」で「不動産グランドマスター」になってください??

＜お仕事内容＞
▼訪問?時の設定
主に広告からコンタクトをいただいたお客様に荷電し、商談?時のアポイントを取得いただきます。
最初は電話アポイントがメインとなりますが、徐々に買取の交渉をお任せします。
※架電数は1?50件程です。

▼お客様先にお打ち合わせへ
アポイント済みのお客様とお打ち合わせを?ない、売却希望額等をヒアリング。
内?等を経て?額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。
※商談数は1?約 1?3件。オンラインでの打ち合わせ?率は 60?70％程

▼買取額の算出
査定の試算額と、修理が必要な場合はその?事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。

▼契約へ?
買取額に納得いただければ、晴れて契約。
成約率は5％?20％程、??で買い取った物件の販売も??で担当することもできるため、?貫して案件に携われます。

＜仕事のポイント＞
★個?プレーではなく、チームプレー?
先輩社員が成約を全?でサポート。
?込み顧客を紹介し合う、商談に同?する先輩がトークの仕?や提案のお?本を?せる…等、
チームプレーで契約を取っていくスタイルです。

＜最後に…＞
成?率が400％と、これから更に成?していくために、やっと新しい仲間をお迎えできる環境が整いました。
?く働いていける環境作りを今後も取り?れていきます。
社?含め全員が、明るくて??い、信頼できる?慢のメンバーですので、安?して?び込んできてください??

■会社PRポイント
1．業界トップレベルのインセンティブ?利益の1?最?22％をインセンティブとして還元??

2．早期キャリアアップ????だと上が詰まっていてなかなか上がれない、、、
　同社は明確な?事評価制度を設けており努?を公平に評価します?ポストも空いてます??

3.?まかない制度・フリードリンクあり?ランチに?くと1000円以上なんて当たり前、、、
　従業員思いの同社ではまかない制度があります?

4．メリハリ勤務?完全週休2?制???期休暇あり?全?で遊べる?
　休む時はしっかりと休む・遊ぶ?※?期休暇は3回あり、有給休暇もとりやすい環境?

5.?社内イベント多数?BBQ、ゴルフ、国内・海外旅?を通して社内交流?
　来たくなかったら来なくても?丈夫です??

6．稼ぎたい分だけ稼げる?ノルマというノルマを設けていないので、??が稼ぎたい?標に向けて?動することができる?

7．成績優秀者には海外旅?や賞?をプレゼント?誰にでもチャンスがあるため新?の?でも?分狙えます??

8．社内平均年齢32歳?営業部の社内平均年齢は25歳?ほぼ全員未経験からスタート?
　社員が年齢の近い先輩が多く相談しやすい環境?

9．マニュアルが?厚いので初契約まで最短?
　アールエフマネジメントのノウハウを惜しみなく伝授します?

10.??く働ける環境を提供します?新たな制度を作っていくのはあなたです?
　社?は融通が利くタイプなので思いついた制度は何でも?ってください??

【必須（MUST）】
・不動産での営業経験3年以上
・普通?動?運転免許取得

【歓迎（WANT）】
・マネジメント経験がある?
・??ができ、裁量をもった仕事がしたい?
・宅建?

【向いている?】
・テキパキとしたやり取りが好きでスピード感環境が好きな?
・インセンティブが充実した環境を求めている?
・アットホームな社?の会社で働きたい?
・数字を使って交渉するのが得意な?

※「まずはやってみたい」という考えで仕事と向き合える?、?常に向いています

東京都豊島区東池袋1-34-2SWELL池袋6F

11:30 ～ 20:45（実働8時間）

正社員

試用期間：6ヶ月（※3ヶ月毎の契約更新が試用期間中ございます。試用期間中の条件詳細については「契約期間詳細」を参照）

500万円～2000万円

給与体系は下記パターンがございます。
1.　年俸制?（5,000,000円???20,000,000円）?※インセンティブは発?しません。
2.　?給制?（?給300,000円?+?インセンティブ）
※給与には?35時間分の固定残業代（60,000円?90,000）+その他?当を含んでいます。
　超過分には別途、残業?当を?給します。

※6ヶ?間の試?期間（契約社員）がありますが条件?に変更はございません。
※前職の給与を考慮します。

◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 宅建手当40,000円/月
◇ まかない制度あり

【加入保険】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内喫煙可能場所あり

完全週休2?制
■（毎週?曜+?曜）社内カレンダーに準ずる
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

書類選考
→一次面接＋適性検査　※オンライン（人事担当者）
→最終面接　※対面必須（代表又は部門長面接）
→内定