募集要項
仕事内容
＜業務内容＞
【元請けの施工管理補佐業務】
※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
◆工期・規模
基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、
多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。
案件予算は 3000 万円～ 4 億円規模。
◆研修制度
まずは机上で施工管理職について学習していただきます。
その後社内外研修を受けていただき、先輩のいる現場にOJTで入っていただきます。
＜特徴＞
●売上比率 公共6：民間4 / リノベーション（改修）7：新築3 / 元請け8：下請2
●リノベーションに特化した総合建設業の会社です
●社用車貸与、交通費全額支給、直行直帰が可能
●転居を伴う転勤なし、外泊を伴う出張なし
●残業少なめ（担当現場の状況にもよるが平均30時間/月程度）
対象となる方
【必須資格・経験】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■施工管理技士指定に該当する学科・学部に在籍している方
【求める人物像】
■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方
■挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方
勤務時間
8：00～17：30
休憩：90分
（10：00～10：15、12：00～13：00、15：00～15：15）
給与詳細
月給27万円
賞与年2回（昨年度実績：3か月分）
※経験・能力をしっかり考慮します。
※上記月給には固定残業代（25時間・固定残業代41,313円）を含みます。超過分は別途支給します。
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（8月）
福利厚生・待遇
福利厚生 77個
将来的には【100個】の福利厚生を目指します！
*スペシャルハッピーバースDAY
*ご両親感謝DAY
*パパママ休暇
*クリスマスケーキ・誕生日ケーキ贈呈
*SHOWAカフェ
*社員表彰制度
など
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
全拠点屋内全面禁煙、屋外に指定喫煙場所あり
休日・休暇
土・日・祝
年間休日：105日
※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日が出勤日
■休暇制度
夏季休暇、年末年始休暇、GWなど。
（その他福利厚生）
スペシャルハッピーバースDAY
→自身の誕生月か配偶者の誕生月に特別休暇を取得できる制度
パパママ休暇
→お子さんのライフイベントに特別休暇を取得できる制度（計3回）
ボランティア休暇
→認められたボランティアに参加するために特別休暇を取得できる
など
選考プロセス
1次面接 ⇒ 最終面接＋適正テスト ⇒ 内定
※1次面接官は採用担当+配属予定部署管理者（1～2名） 対面、WEBどちらも可
最終面接官は常務、対面面接のみ（応相談）
求人コード：CB-276189-20260409
