募集要項
仕事内容
■配属部署: 人事部
■概要:
スタートアップ企業である同社にて”一緒に会社を創るメンバー”または"会社の顔となるメンバー"の募集です。事業成長を間近なポジションで経験したい方のご 応募をお待ちしております!
未経験からでも挑戦できるようにまずは人事事務や面接のサポートから業務や業界に慣れていただき、採用担当や社員管理ポジション等にキャリアアップをして いただく予定です。
※会社創業者直属の部署でもある為、会社中枢でご活躍いただけます。
■職務内容(入社後):
まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート、社員管理業務からスタートしていただきます。
具体的には、労務管理やエージェント対応等の人事事務など会社運営に必要な総務業務全般と採用活動のサポート (面接補佐等)を並行して担当いただきます。
※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。
■職務内容(将来設計):
OJT終了後は、適性を見て、選考対応等会社の顔としてのポジションや、社員のキャリアに大きく関わるチーム、部署の中枢に近いポジション等にステップアッ プをしていただきます。
上述の通り、会社創業者直属部署所属になりますので、柔軟性のあるキャリアの選択や事業の成長を経営者の近くでみることができるまたとない経験を積んでい たたくことも可能です。
■職場の特徴や雰囲気:
・スタートアップ企業ならではのモチベーションが高いメンバーが集まる社風
・業界大手のグループ企業の為、ベンチャーながら安定した経営資本とノウハウを持ち合わせており、事業成長の可能性が非常に高い状態です
・部署内男女比は1対1、20代の女性が活躍しており、一緒に働くメンバーの年齢も近いです
対象となる方
必要経験: 不問 ※未経験可
・ITスタートアップ企業で働く熱意のある方
尚可:
・社会人経験が1年以上ある方
・何かしらの事務、人事業務の経験がある方
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8.0h / 休憩時間:60分)
試用期間
試用期間 6か月 ※試用期間中の雇用条件に変更は無し
給与詳細
想定年収: 300万円~343万円 (初年度)
月給: 230,000円~245,000円 ※選考時に応相談 (初年度)
残業手当: 基本給に固定残業16.0h(固定残業代:24,000円~26,700円) が含まれる。 超過分は支給あり。
昇給制度: 有り(年1~2回) ※評価に基づいて
賞与: 有り(年1~2回) ※評価に基づいて (初年度)
福利厚生・待遇
見舞金制度
予防接種
健康診断
社内イベント
懇親会
不動産仲介業者紹介制度(引越サポート)
通勤手当 ※上限:30,000円
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
完全週休2日
年間休日数
123日前後
休暇
年次有給休暇 / 慶弔休暇 / 夏季休暇(3日) / 特別休暇 / 産休・育休など
選考プロセス
≪Step1≫ エントリー
≪Step2≫ 書類選考(履歴書)
≪Step3≫ 適性試験+最終面接(対面)
≪Step4≫ 内定
※書類選考:顔写真付き履歴書ならびに職務経歴書を1部ご用意ください。
求人コード:CB-333869-20260409