募集要項
仕事内容
ヤマハ発動機および国内・海外グループ会社向けに、?マーケティング活動を?支える?Webアプリケーションの?開発・運用を?担っていただきます。?
要件定義から?設計、?開発、?インフラ構築、?運用保守まで?一貫して?関わり、?安定した?アプリケーション提供を?通じて?事業成長を?支える?ポジションです。?
■具体的な?仕事内容
・マーケティング関連Webアプリケーションの?開発
PHPを?用いた?Webアプリケーションの?設計・開発
マーケティング施策や?業務課題を?支援する?アプリケーションの?機能追加・改修
関係部門との?要件整理、?仕様調整
・クラウド?（AWS）を?活用した?稼働環境の?構築・運用
AWSを?用いた?Webアプリケーションの?インフラ設計・構築
本番環境・検証環境の?構築、?設定管理
稼働後の?保守・運用、?障害対応、?パフォーマンス改善
・Webアプリケーションの?運用・保守
既存アプリケーションの?安定稼働に?向けた?運用設計
セキュリティ・?可用性を?考慮した?システム改善
運用効率化を?目的とした?仕組みの?検討・導入
・海外拠点向けWebアプリケーション開発対応
海外拠点の?マーケティング業務を?支援する?アプリケーションの?開発
多言語・?多地域を?考慮した?設計・改修
海外拠点担当者との?コミュニケーション、?調整
■得られる経験・能力
・マーケティング領域に?特化した?Webアプリケーション開発経験
事業や?マーケティング活動を?支える?アプリケーション開発を?通じ、?業務理解に?根差した?実践的な?開発スキルを?身に?つけられます。?
・AWSを?活用した?クラウド環境構築・運用スキル
設計から?運用まで?関わる?ことで、?クラウド環境に?おける?実践的な?インフラ知識を?習得できます。?
・グローバル環境での?開発・運用経験
海外拠点向けの?アプリケーション対応を?通じ、? 多様な?利用?環境や?要件を?意識した?開発力を?養えます。?
・上流から?下流まで?一貫した?開発経験
要件整理、?設計、?開発、?運用保守まで?幅広く?経験し、? Webアプリケーションエンジニアと?しての?総合力を?高められます。?
■仕事の醍醐味・やりがい
・マーケティング領域に?深く?関わる?Webアプリケーション開発に?携われる?
・AWSを?活用した?クラウド環境の?構築・運用まで?経験できる?
・国内外グループ会社を?対象とした、?グローバルな?開発案件に?携われる
■プロダクト紹介
・Sea-Style： https://sea-style-m.yamaha-motor.co.jp/
・Y’S GEAR： https://www.ysgear.co.jp/
・ヤマハ バイクレンタル： https://bike-rental.yamaha-motor.co.jp/
対象となる方
■必須能力・経験・資格
・PHPなどのプログラミング言語を?用いた?Webアプリケーション開発経験
・Webアプリケーションの?設計・運用・保守に?関する?基本的な?知識
・顧客とコミュニケーションを取りながら業務を行った?経験
■求める人物像
・Webアプリケーションを?通じて、?事業や?業務を?支えたいと?考えられる?方?
・開発だけでなく、?運用・改善まで?責任を?持って取り?組める?方?
・国内外の?関係者と?協力しながら、?柔軟に?対応できる方
勤務時間
フレックスタイム制度（フレキシブルタイム6:30～22:00、コアタイム無）
標準就業時間帯：8:45～17:30（8時間）
※休憩時間：45分
【働き方】
副業OK,時短勤務,リモート可,フレックス制
給与詳細
【給与詳細】
月給制
月給：310,000円～390,000円
昇給有無：有／年1回（4月）
残業手当：有
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
【賞与】
あり
年2回（6月、12月）
福利厚生・待遇
【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
【福利厚生の詳細】
社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度：勤続1年以上
財形貯蓄制度
育児・介護休職制度
事業所内託児施設（わいわいランド）
資格取得支援制度
クラブ活動
ヤマハ健康保険関連施設
社員食堂：有
人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
ヤマハ発動機従業員持株会制度
ジュビロ磐田年間シート
ヤマハ発動機グループ従業員販売制度
共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など）
団体保険（生命保険・自動車保険）
ヤマハ発動機総合保障保険
【諸手当】
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養対象者により18,000円または3,000円
時間外勤務手当
住宅手当（支給条件有り）
資格取得報奨金（支給条件有り）
休日・休暇
土日休み
【休日詳細】
年間休日121日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り
選考プロセス
１）書類選考
２）適性検査＋一次面接
３）最終面接
４）内定
求人コード：Jobins-24279-20260416
