募集要項
仕事内容
■業務内容：
求人広告事業における営業職として、事業の拡大に向けた下記活動を行います。
同社のサービスである「リスジョブ（https://lisujob.com/）」を用いた広告運用に関するコンサルティング及び提案活動を行います。
具体的な活動としては、電話アプローチ、電話ヒアリング、アポイントが取れた顧客への訪問またはWEB商談、提案、アフターフォローを行っていきます。
※同社の新規開拓営業は電話で行っていくため、飛び込み営業等は基本的にございません。
自社サービスの直販活動のみとなる為、代理店営業よりも提案の柔軟性が有り、営業が持つ裁量が大きいのが特徴です。
更にもう一つ、直販ならではの特徴として、顧客フォローから自社サービス改善に繋げる為の事業企画部門との連携も営業発信で行います。
■同社の特徴：
同社は医療・福祉領域の人材企業向け求人広告を運営しているニッチシェアトップの企業です。
介護領域における同社サービスの市場規模は約10億円程ですが、現時点で競合が少なく市場は同社で独占の状況です。
設立以来毎月150％以上の事業成長を継続しています。
■今後の事業戦略：
まずは医療福祉における求人広告市場で圧倒的なシェアを確立し、世間での知名度向上を図ります。
その後、現在の事業で蓄積したデータを活かしたサービスや、医療福祉業界で求められるサービスを展開していく構想です。
■インセンティブについて：
売上金額の0.5％＋売上増加の3％
※半期ごとの支給となり、具体的には多い方で1回の支給が30~50万円程となります。
※個人業績次第で、インセンティブ・賞与含め1年目でも350~400万円の年収は実現可能な仕組みです。
■同社の面白み：
同社を含むライフワンズグループでは医療・介護領域を中心に多事業展開で世の中に価値提供をしていく構想であり、同社はその多事業展開の先駆けに分社化をした企業になります。
同社内でも新規事業を今後多数展開する予定であり、新たに分社化をし企業を起こすことも視野に入れております。
その為、事業責任者という枠組みだけでなく、グループ会社社長のポストなどチャンスが多数あるのも魅力です。
対象となる方
既卒・第二新卒歓迎/英語力不問/未経験OK/学歴不問
■歓迎条件
・これまでの人生の中で、何か一つでも全力で努力した経験がある方
・自身の市場価値を高めたい方
・受動的ではなく、自発的に行動ができる方
・5年以内にマネージャーあるいは経営層を目指したい方
勤務地
東京都目黒区青葉台3-10-9VORT青葉台7F
勤務時間
＜勤務時間＞
9時始業~18時終業（休憩1時間）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間
試用期間
試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
給与詳細
月給 250,000円 ~ 250,000円 （※想定年収 3,200,000円 ~ 4,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 45,000円／月
みなし残業時間 28.1時間／月
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月28.1時間分、45,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します
＜年収例＞
3,200,000円 / 入社1年目・22歳(未経験)
4,000,000円 / 入社2年目・26歳(未経験)
5,500,000円 / 入社3年目・27歳(マネージャー)
福利厚生・待遇
■インセンティブ制度
■社用携帯電話貸与（役職者・営業社員）
■ノートPC貸与
■社員の誕生日会
■毎月の社内懇親会（食事会） ※自由参加
■ウォーターサーバー完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■研修制度（新入社員研修、会社/商材研修、業界研究、OJT研修）
■社内勉強会（プレゼンテーション、コミュニケーション、マネジメント、マーケティング、財務会計、法律、経営）
■資格取得支援・手当あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
【加入保険】
社会保険完備、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
休日・休暇
完全週休2日制
◇完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇年次有給休暇(入社後半年)
求人コード：CB-10842-20260423
