募集要項
仕事内容
■募集背景
欠員による増員募集です。
■野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。
■職務詳細：
・オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理
・ビル設備の保守／点検
・修繕工事など見積書の作成
・工事の実施／立会い 等
※常駐型は宿直勤務が基本的にございます。（宿直がない物件も一部あり）
＜入社後・キャリアアップ＞
入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また同社では１年に１度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。
＜物件属性と常駐社員数＞
物件属性により１物件当たり５名~30名程度が在籍しております。
物件属性はオフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
対象となる方
■必須
・建設業界または不動産業界で何かしらの就業経験がある方
※設備管理経験はもちろん営業／事務職／バックオフィスなどからのキャリアチェンジも可能です。
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間~20時間
給与詳細
年収：450~656 万円
月給制
基本給：234000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当 上限：独身者5万7千円、既婚者5万円
宿直手当 ビル管理職などで宿直勤務が発生する場合、1回あたり2,000円の宿直手当が支給されます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
福利厚生・待遇
財形貯蓄制度、退職金制度、報奨金、
福利厚生倶楽部（リロクラブ）、スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
従業員持ち株会制度（野村不動産HD）、団体保険制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度（報奨金支給もあり）
レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う短時間勤務制度
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社会保険：補足事項なし
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
休日・休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇
選考プロセス
・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・面接2回~3回（現場・ 人事 役員の計2回）＊オンライン/対面併用
・オファー面談＊オンライン
・内定
※適性検査あり
求人コード：CB-232931-20260423
