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B_206-4 【アプリ基盤エンジニア】 プライム案件8割以上! SaaSを中心に、企業の成長を支えるIT環境づくり。

会社名非公開

募集要項
仕事内容
▼採用背景
多くの日本企業ではクラウドを基盤としたグループウェアの導入が進展しているものの、企業の情報システム部門には課題が山積みです。導入前は適切なサービスの選定、現行システムとの整合性や移行リスクへの不安。導入後は、定期的なセキュリティ対応、仕様変更の運用に工数がとられる等、導入して終わりではなく、導入後の運用フェーズには多くの課題や負荷が発生しています。その中で我々は、技術的な知見を持つ「仕事で使う共通サービス」の専門家として、企業や組織がサービスを導入・活用する各フェーズを支援し、顧客が本来注力すべきコアビジネスに集中できる環境を整え、生産性向上と業務改革を力強く後押しします。

▼業務内容
メール・ファイルフォルダ・会議ツール・AIをはじめとするクラウドを基盤としたサービスの導入を進める企業に対し、顧客が主とする業務に集中するための企画提案、仕事を進めるための共通サービスを顧客の業務に合わせた場合にどんな機能を使いまたは捨てるのかを判断した設計構築、サービスを利用していく中でそれぞれの機能が業務に沿った形で運用されるような設計。新たな課題・問題、時代の変化に合わせた改善のためのサポートを行っています。

【具体的には】
・Microsoft365やGoogleWorkspaceの導入支援
・オンプレグループウェアのクラウド移行
・Microsoft365の技術支援

▼得られる経験
・プライム案件が8割以上であり、顧客から本番環境を任されています。大手企業がクラウド基盤のグループウェアを業務に活用している現場を通じて、仕様書や教本には載っていない、リアルな活用方法を自らが検証し提案することで、着実にスキルアップすることができます。
・企画提案から運用を見据えた設計、拡張性を備えた構築、業務の生産性を上げる運用等、各工程で顧客満足度の高い貢献を体感いただき、総合的なビジネススキルを成長させることができる環境です。

担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
対象となる方
【必須】
・システム導入における(要件定義・設計・プリセールス)のいずれかの経験がある方。システム全体構成図の作成から提案までの経験がある方。
・アプリケーションに障害が発生した際に、複数のシステムの状況を確認し、原因を切り分けて、適切な解決策を提示したことのある方。

【歓迎】
・各種クラウドサービスの製品の知識(M365、GWS、Azure、GCP等)
・サーバーの知見
・セキュリティの知見

===下記のようなご経験の方歓迎!===
情報システム/サーバーエンジニア/クラウドエンジニア/ネットワークエンジニア/インフラエンジニア/AWSエンジニア/Azureエンジニア/サービスデスク/サポートエンジニア/英語を用いた経験/金融業界での実務経験/SaaS 製品(Microsoft 365、Google Workspace、ServiceNowなど)のサポート経験/ITPMO
勤務地
東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル9F
勤務時間
9:00?18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00?13:00) 時間外労働:有

※プロジェクトによりシフト勤務など就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり
※残業想定は20時間/月。繁閑により変動の可能性有

勤務形態
変形労働時間制/シフト制/フレックスタイム制度
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間は3カ月。試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。
年収
400万円~730万円
給与詳細
給与形態
月給(想定労働時間 8時間)
想定給与
30万6000 ~ 54万4000 円 (基本給: 22万5000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
■想定年収:400万円~730万円(残業代含まず)、450万円~820万円 (残業時間20h想定)
■想定固定月給:26万5000円~47万円(残業代含まず)
■手当:時間外勤務手当、通勤手当
■昇給・降給:年2回(一定グレード以上は年1回)、人事評価制度に基づき決定
■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
福利厚生・待遇
教育制度/資格制度
社内研修、資格?当あり

・通勤手当


・家族手当


・寮・社宅


・定年


備考
60歳 ※延長雇用制度有

・退職金


・その他
時短勤務対象学年:6年生まで
育休後の復職率:96%



【加入保険】
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
オフィスによって喫煙室あり
休日・休暇
年間休日
123日(2026年)
年間有給休暇
10日~20日
備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
選考プロセス
面接回数:2回
1次:人事担当もしくは現場マネジャー → 最終:部長
※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。
※最終面接後にリファレンスチェックを実施する場合があります。

求人コード:CB-328686-20260423