転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

DX統括部データサイエンス部はAI×データ×自動化を組み合わせ、広範囲なプロセスDXを実現し、
人が行う業務工数の“ゼロ化”を目指す組織 です。
特定の製品や業界に縛られず、
顧客の現場に合わせた「業務 × AI × 自動化」に裁量を持って取り組めるのは、BPO×DXを強みに持つDX統括部ならではの特徴です。

本ポジションはAzure を中心としたクラウド基盤構築、業務プロセスの自動化、生成AI活用による業務改善を推進するポジションです。
業務課題の可視化から要件定義、Azureサービスを活用したソリューション設計?実装、運用最適化、定着支援まで、幅広い領域で活躍いただきます。
クラウドエンジニアとしての技術スキルを軸に、AI・データ・業務改善まで専門性を広げたい方に最適な環境です。

≪業務内容≫
・業務課題の可視化／要件定義
・Azure を活用したソリューション設計
　　Logic Apps／Functions による自動化
　　Data Factory／Synapse／Databricks を用いたデータ連携
　　Power Platform でのアプリ・可視化構築
　　Cognitive・OpenAI による文書処理・問い合わせ自動化
・実装~運用改善
　　Terraform 等によるIaC、CI/CD構築
　　セキュリティ（Entra ID／Key Vault／Logs）
　　監視・可観測性、SRE/FinOps による最適化
・定着支援
　利用者トレーニング、レポート作成、段階導入の伴走

■魅力・やりがい
・幅広い技術を“実戦で”身につけられる
　　Azure、AI、自動化、データ活用まで横断的に経験でき、キャリアの広がりが大きい。
・BPO現場と連携したリアルな課題解決
　　特定業界に偏らず、多様な業務プロセス改善に携われる。
・上流~下流まで関われ、裁量が大きい
　　課題可視化から設計?導入まで一貫してリードできるため、専門性とビジネス理解の両方を伸ばせる。

業務経験:≪必須要件≫
・Azure のいずれかのサービスを実務で扱った経験
　（Azure Functions / Logic Apps / Azure Storage（Blob）/ App Service（Webアプリ基盤）/ Azure Virtual Machine 等）


≪歓迎要件≫
・Azure環境の設計・構築に携わった経験
・IaC（Terraform / Bicep 等）や CI/CD（GitHub Actions 等）の利用経験
・Power Automate や Power Apps を用いた自動化／業務効率化の経験
・Azure Monitor / Log Analytics を使った運用改善の経験
・ネットワーク / セキュリティ（Entra ID など）の基本知識
・生成AIの活用経験、または学習意欲

資格:不問
語学 不問

学歴:不問

担当者より
キャリアパス
0~2年（ジュニア）：実装スキル習得（Logic Apps/Functions、Data Factory、Power Platform）、小~中規模案件の技術リード、運用・監視基礎
2~5年（シニア／テックリード）：エンタープライズ案件の技術リード、、セキュリティ/IaC/CI/CDの標準化推進
5以上：アーキテクトまたはマネジメントラインへ進路

東京都港区赤坂

・標準的な勤務時間帯9:00~18:00（休憩時間60分）
・コアタイム11:00~16:00
・時間外労働：有
※担当案件よって変わる場合もございます


フレックス フレックスタイム制

時間外労働：有
・平均残業時間20時
・残業は1分単位での支給

正社員

・使用期間は3か月・使用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

500万円～820万円

【給与】
給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与
28万8700 ~ 46万9900 円 (基本給： 24万8700 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
想定年収：500万~820万（残業20h想定）※経験スキルによって上限以上で提示する場合もあり
※残業代は1分単位で支給
昇給：年2回（上位グレードおよび管理職は年1回）
賞与：年2回（標準支給額：基本給4か月分）、報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定
手当：地域手当、拠出（DC）手当、残業手当、職制手当　等

【試用期間】
試用期間の説明
・使用期間は3か月
・使用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする
給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与
28万8700 ~ 46万9900 円 (基本給： 24万8700 円 ~)
固定残業
なし

※時間外労働に関する条件等:時間外労働：有
・平均残業時間20時
・残業は1分単位での支給

教育制度/資格制度
・研修、勉強会開催（データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催）
・資格インセンティブ制度（80を超える資格の受験料補助、褒賞制度）
・確定拠出年?制度
・健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）
・団体?期障害所得補償保険

通勤手当:有

家族手当:無

寮・社宅:無

定年:有※60歳　※延長雇用制度有

退職金:無

その他
時短勤務対象学年：6年生まで
育休後の復職率：96％

【加入保険】
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

年間休日
123日(2026年)
年間有給休暇
10日~20日
※有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

■選考フロー：
書類選考⇒1次?接⇒Web適性検査⇒2次?接⇒内定