募集要項
仕事内容
当部門はデータ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門部隊です。
「消費者・生活者の行動を変える」そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。
<配属予定部署>
配属部署は、クリエイティブ制作プロセス全般をAIで支援する「∞AI Ads」の開発・運用を通じて、電通デジタルのソリューション高度化と広告運用のイノベーションを推進する専門組織です。
■募集背景
クリエイティブ制作におけるAI活用の急拡大に伴い、新規プロジェクトが増加しています。最先端のAIプロダクトを軸に、デジタル広告業界のイノベーションを共に実現していただける方を募集します。
■仕事内容
本ポジションでは、この「∞AI Ads」を中心としたプロジェクトにおいて、進行管理・企画設計・戦略策定・開発管理までを一貫してリードいただきます。下記のような案件において、最先端の技術とビジネスを繋ぎ、クライアントの広告効果を最大化する役割を担っていただきます。
・東京大学との共同研究プロジェクト
・MetaやGoogleといったグローバルプラットフォーマーとの共同開発
・「∞AI Ads」を用いた新規検証・開発案件
【業務詳細】
・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・案件の進行管理
・顧客やステークホルダーとの折衝
・顧客への提案や要件定義
・契約・受発注等の手続き
・要件に応じたテストケース作成
・クライアント報告資料作成
・外部開発ベンダーやオフショア拠点（モンゴル）への作業依頼およびコミュニケーション
■技術スタック
サーバーサイド：Python
フロントエンド：Vue.js
ミドルウェア/DB：nginx, Flask, MySQL
クラウド：Google Cloud,Aamazon web service
コード管理: GitHub
CI/CD: GitHub Actions
プロジェクト管理: Backlog
ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint
コミュニケーション: Slack, Teams
仮想化基盤：Docker
【働き方】
所定労働時間7時間/日
原則22時以降、土日業務禁止
有給奨励日12回/年
フレックスタイム制
育児休暇取得実績多数
とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
■電通デジタルが考える人的資本経営
https://www.dentsudigital.co.jp/about/human-capital-management
■Performance Based Working
出社率10?20％（2022年現在）。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。
■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと
https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/
■デジタル化が進む中で必要な｢余白｣。電通デジタルの成果を出す新しい働き方とは
https://www.businessinsider.jp/post-246659
■女性活躍推進企業として「えるぼし」最高位の3つ星認定を取得
https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/prizes/2022-0620-000031
■女性管理職の対談
https://www.mashingup.jp/2022/04/252305_dentsu-digital_dei.html
■多様性文脈でDDが目指す方向性が語られてます
https://www.dentsudigital.co.jp/our-culture/articles/2022/2022-0726-000726
■本当に子育てしながら働きやすい会社かを見極める7つの質問?パパママ社員の本音トーク座談会
https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/newrec/people/papamama/
社員インタビュー
■電通デジタル 山本覚氏が語る「∞AI（ムゲンエーアイ）」のビジョン──東大松尾研からAIベンチャー、電通グループ参画の理由
https://enterprisezine.jp/article/detail/18610
対象となる方
求める人材要件
<下記いずれか必須>
・プロジェクトマネジメント（またはPMサポート）の実務経験
・開発PM（またはPMサポート）としての経験、もしくは開発プロジェクトの推進・管理経験
・プロジェクトの企画・設計から戦略策定、進行管理までの一連の業務経験
・日常会話レベルの英語力
<以下いずれかの経験を歓迎>
・デジタル広告業界での実務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上を目安)
・最新テクノロジーに関する知見・経験・熱意
<求める人物像>
・論理的思考が得意な方
・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方
・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
勤務時間
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30~17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00~22:00
※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00~14:30
【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
給与詳細
＜給与＞
年収 6,000,000 円 - 15,000,000円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収500万~1500万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
◆コアタイム付フレックス
年収420万~700万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
＜給与詳細＞
※採用時処遇により決定
◆プロフェッショナル（スーパーフレックス）
年収目安：800~1500万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：623,813~1,035,850円
（月額の内訳）
・基本給492,000円（固定残業代を除く）
・プロフェッショナル手当131,813~218,850円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
◆スーパーフレックス
年収目安：~1000万円 ※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：366,438~750,588円
（月額の内訳）
・基本給289,000円~592,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収目安：420~600万円※1
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月額：289,088円~441,225円
（月額の内訳）
・基本給228,000円~348,000円（固定残業代を除く）
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2
※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む
※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
年2回（3月・9月）
福利厚生・待遇
＜通勤手当＞
出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
＜福利厚生＞
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
詳細は下記URL参照下さい。
■福利厚生・勤務環境
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
休日・休暇
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29~1/3）ほか
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード：CB-331364-20260423
