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【テクノロジーの力で、「かなえたい」をカタチに】
私たちは、さまざまな技術を「進化」・「結集」できるプロフェッショナル集団として、
「期待を超える価値」を提供し、より良い社会の実現に貢献します。
そして、「ともに挑戦し、ともに成長し、ともに笑顔に。」を実現します。
ともに未来を創り上げる仲間を心よりお待ちしています。

【それぞれの成長と挑戦をカタチに】
＜学ぶ・挑戦できる環境が充実！＞
・TechJAM：全社員が本社に集まり各プロジェクトを通して技術知見を共有し合う
　イベント（2日間）を毎年開催

・技術勉強会（ワーキンググループ）：有志による勉強会にて、最新技術のキャッチアップや
　実践的なスキルアップに繋がる機会あり

・合格祝い金制度：エンジニアの資格取得も積極的で現在は100を超える資格が対象

・新規ビジネス創出プログラム：社内コンテストにて自身のアイデアを発表する機会があり、
　入賞した案件については新規事業として立ち上げに挑戦することも可能。

・各種研修充実：パーソルグループ・パナソニックグループが提供する各種研修を受講でき、
　自己成長をサポートする機会あり。
　（例）マネージメント研修、キャリアデザイントレーニング等

【2桁成長を続ける企業で挑戦できるチャンス！】
2025年度に社員数が1000名を超え、大企業となりました。
業績も2桁成長を続けており、成長企業に身を置くことで自身も成長していくことが可能です。
まだまだ未整備な部分があり、自分の考えや想いを反映した取り組みに挑戦できる環境です。

【求人カテゴリー】
販管

【業務内容】
毎年2桁に近い成長が続く当社にて、事業の成長を支える営業職を募集します。配属先となる営業部は2021年に発足した新しい組織です。当社がメインとしてきたパナソニック社の受託開発案件の獲得に加え、パナソニック社「以外」の新たな受託開発案件の獲得にも積極的にアプローチをしており、売り上げ拡大を目指しています。

■業務詳細：
新規開拓をメインとした法人営業をお任せします。アプローチ先はメーカー・IT情報通信業界のみでなく多種多様な業界となります。新規顧客へのTELアポは別の課が担当しているため、初回商談以降の提案活動において製品・システムの開発?援サービスを提案いただきます。

■組織構成
配属先となる「営業部_営業課」には課長以下14名が所属しています。30代を中心に構成されており、メンバーの大半が中途入社のため馴染みやすい雰囲気です。

【募集背景】
営業組織の強化・拡大に伴う増員採用

【魅力】
◆毎年2桁近い伸長が続いており、営業の立場から会社の成長を牽引している実感を得ることが出来ます。

【雇用形態】
正社員

1）就業場所の変更範囲
　大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／
　神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
　（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を
　命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）

2）担当職務の変更の範囲
　会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

応募条件
＜必須＞
◆法人向け深耕営業経験5年以上
◆新規開拓や新規事業立ち上げなど、自ら考えて開拓を行ってこられた経験。
※技術に関する知見は問いません。広告、金融、インフラ業界など様々な業界からの入社者が活躍しています。

＜歓迎＞
◆無形商材営業のご経験
◆コンサルティング営業やソリューション営業
◆マネジメント経験
◆過去のキャリアの中でNo.１になったご経験

＜求める人物像＞
◆成長・進化する組織で経験を試したい・チャレンジしたい方
◆戦略思考や論理的思考力をお持ちの方
◆多角的な視点、柔軟性をお持ちの方
◆好奇心や成長意欲が高い方

大阪府高槻市幸町1-1

8:45~17:30　（休憩45分）　※フレックスタイム制勤務（コアタイムなし）
※勤務時間は勤務地により異なる

正社員

3ヶ月　（試用期間中の勤務条件：変更なし）

560万円～780万円

年収：560万円~780万円
基本給：301,700円~417,200円
月収：361,000円~499,000円（残業月25時間の場合）

＜担当者クラス＞
年収：560万円~690万円
基本給：301,700円~369,600円
月収：361,000円~442,000円
例）役割等級制／630万円：月給33.6万円＋残業月25時間想定、賞与4.4ヶ月分
※残業手当は実働分を1分単位で支給

＜リーダークラス＞
年収：630万円~780万円
基本給：339,000円~417,200円
月収：406,000円~499,000円
例）役割等級制／700万円：月給37万円＋残業月25時間想定、賞与4.4ヶ月分
※残業手当は実働分を1分単位で支給


手当
超勤手当（1分単位支給）※平均：23.3時間
通勤手当（規定内実費支給）

くるみん認定（2025年）
育英補助給付金、財形貯蓄、従業員持株、生命保険・自動車保険団体割引、
車両購入特典、診療施設、保養施設、カフェテリアプラン等

【加入保険】
健康保険（Panasonic）、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険


【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内喫煙可能場所あり

年間休日126日以上
完全週休2日制（土・日曜日）、祝日
年末年始、夏季、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
育児休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇（5日）、特別休暇（2日）　等

書類選考　→　1次面接　→適正検査（Web）　→　最終面接　→　内定
※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施

■1次面接官：配属予定組織の組織長＋直属の上長予定の課長＋採用部メンバー
■最終面接官：代表取締役社長＋執行役員＋採用部部長
※応募~内定まで約1ヶ月