募集要項
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・要件定義
・設計（基本、詳細）
・製造（PG、PT）
※PostgreSQL等を使ったAPI開発
・テスト計画書の作成
・移行計画書の作成
・移行の実施
事業拡大に伴い、エンジニアを積極採用中!
ぜひ、あなたの力を貸してください!!
事業拡大に向け、埼玉・千葉・茨城などエリア拡大を計画している中で、コアメンバーとして活
躍してくれるエンジニアを募集しています。
＜事業拡大の背景＞
●新規事業の立ち上げとサービスの拡充
東京支社として、3年以内に売上10億円を達成するという大きな目標を掲げ、事業拡大に取り組
んでいます。その一環としてエリア拡大、業容拡大を計画し、この挑戦を一緒に支えてくれるエ
ンジニアを募集しています。
新たな挑戦を形にし、成?を続ける環境であなたのスキルを存分に生かしてみませんか。
●エンジニアファーストの環境
私たちの事業拡大において、エンジニアは欠かせない存在です。
そこで、エンジニアの働きやすさを最優先にした環境を整えています。
具体的には、以下のような取り組みをしています:
●最新技術への投資
技術革新が事業成?を支える鍵です。新しい技術を学ぶための教育・研修制度や、
必要なツールは惜しみなく提供し、エンジニアが成?できる環境を提供します。
●フレキシブルな働き方
フレックスタイム制度や時間休暇制度を導入し、ライフスタイルに合わせた
柔軟な働き方が可能です。
特に、時間休暇制度については、社員から上がった声が制度として実現した制度です。
●オープンで協力的な文化
エンジニアが意見を自由に発信できる風通しのよい環境です。
何でも相談できる環境を作り、アイデアや問題点を共有しあい解決策を見つけることで、チーム
全体の成?を加速させています。
【例えばこんな悩みありませんか?】
・今の会社では上がつかえていてPL/PMが目指せない
・いくら頑張ってアピールしても、評価されない
・学んだ技術を『活かす場がない』と感じている
当社なら抱えている悩みを解消できます!!
【キャリアアップ・評価について】
◆公正かつ多面的に評価!
等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく過程も評価します。
定期面談は、エンジニア経験豊富な上司が実施。
一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。
?い将来を見据えたキャリア設計が可能です。
【安定した働き方が可能】
・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり!
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
・転居を伴う転勤はありません!!
・一部在宅ワークあり
あなたのスキルを活かし、私たちと共に成?し未来を築いていく仲間として
一緒に働きませんか!!
勤務時間
・9:00~18:00（休憩60分）
平均残業時間:月 20 時間
給与詳細
月額30万円~50万円
■想定年収420万円~720万円
経験・能力などを考慮し決定
給与例
年収 600万円／経験20年・40歳（月給35万円+賞与+各種手当）
昇給：年1回
賞与：年2回
福利厚生・待遇
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■生命保険の団体契約
■家賃補助（居住地により上限月3万円支給 ※当社規定による）
■人事評価制度
■65歳定年制(再雇用制度有)
■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育など）
■福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可
■各種社内イベント
■クラブ活動
その他:■資格手当
月10万円まで支給!
以下資格を保有している方は、毎月手当を受け取ることができます
※一部併用不可の資格、支給金額に変動のある資格があります
・システム監査:月5万円
・ITストラテジスト:月4万円
・システムアーキテクト:月3万円
・ITサービスマネージャ:月3万円
・プロジェクトマネージャ:月3万円
・ネットワークSP:月1万5000円
・データベースSP:月1万5000円
・情報セキュリティSP:月1万5000円
・応用情報技術:月1万5000円
・基本情報技術:月5000円
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇
◇年間休日120日以上
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始
◇年次有給休暇(入社6ヵ月後12日付与)
◇慶弔休暇
◇育児・産前産後休暇
◇特別休暇
◇生理休暇 など
★5日以上の連続休暇取得可能
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード：CB-336669-20260423
