募集要項
仕事内容
■業務内容：
机1台から、コピー機、仮設事務所の設置まで、建設現場で必要とされる「事務所」の総合リースを行う同社の営業をお任せします。
■業務詳細：
・90~95％はリピーターや顧客からの紹介がほとんどのため、既存営業がメイン
・営業職はヒアリングから締結まで行い、施工や搬入等は別で担当がおります。
・メイン商材である仮設事務所は建設現場に必ず必要であるため、業界需要が高くアポイントが取り易い環境
＜一日の仕事の流れ(例)＞
9：00 ~10：00 出社、訪問の準備
10：00~12：00 外回り開始。1件訪問
12：00~13：00 ランチ
13：00~16：00 得意先を2件訪問
16：00~17：00 帰社
17：00~18：00 翌日の準備をして退勤。残業無しで退社が多数!
※担当顧客数：1年目は5社程度で、経験を積むことで増加
※お話をするのは建築業界の施工管理の方がメイン
■入社後の流れ：
（1）座学による研修で顧客情報入力、見積り作成、納品手続き等のシステム操作を学びます。（約1週間）
（2）先輩社員の営業同行を通じて営業業務を学びます。（約6か月）
※入社後6ヶ月間は目標数字を持ちません。じっくりと営業について学んでいただけます。
■組織構成：
20代~50代まで活躍しており、営業ポジションは10名で構成されております。
■魅力：
・既存営業メイン◎
・業界需要の高い商材◎
・入社後は先輩から丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です！
・残業月10h以下／年休125日以上(土日祝)／時差出勤制度アリ／35年以上黒字経営
■同社の特徴：
主に建設会社・設備会社などに対し、建設現場内に設置する仮設事務所に関わるレンタル・販売事業を行っており、業界では高い知名度を誇っています。
長らくお付き合いいただいているお客様が多く、定着率の高さが35年以上黒字経営の歴史を築いている理由となります。
■社風：
年間休日125日以上、残業月平均10ｈ以下で社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。転職での入社者のメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！〉
■必須条件：
・普通自動車免許
上記に合わせて以下いずれか必須
・顧客とのやり取り経験
（販売サービス業、営業、カスタマーサポート等）
・施工管理の経験
■歓迎要件：
・関係構築力
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00~13:00）
時間外労働有無：有
給与詳細
＜予定年収＞
380万円~505万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,000円~244,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：35,000円~45,937円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
259,000円~339,937円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…基本給4ヶ月分／年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生・待遇
通勤手当、家族手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代全額支給
家族手当：配偶者10000円 子3000円/人
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■報奨金制度
■出産・育児支援制度
■社員旅行（これまでにハワイ、グアム、セブ島、韓国、宮古島、福岡などに行きました）
■定期健康診断
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（8日）、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり）
選考プロセス
一次選考：リモート面接（40分）
二次選考（最終）：現地面接（60分）+適正検査（30分）
求人コード：CB-338850-20260522
