募集要項
仕事内容
【職務内容】
各エンジニアの役割として、要件定義や進行管理のような上流工程、実際の開発業務を行う下流工程など、さまざまな経験が積めるポジションも複数あります。上述の通り、ご経験やご志向にあわせて当社でご活躍いただける最適なポジションをご提案させいていただきますので、ご興味をお持ちいただけましたらまずはご応募ください！
【募集背景】
IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社のエンジニア組織では、顧客となる企業/求職者に好機を提供するというミッション実現のため、日々ユーザー体験を安定して届け続けることが大きな役割となっています。現状、業務委託ベースでエンジニア組織が動いていますが、今後は内製化に伴いより主体的且つ能動的に抱えている技術的負債の解消やより良いアーキテクチャの設計を行っていきたいと考えており、正社員での増員募集を行っています。
【キャリアパス】
ご志向性に合わせてコース選択いただけます。（技術を極めたい方はスペシャリストコース、ピープルマネジメントのご経験を積みたい方はマネジメントコースなど。）
対象となる方
【必須】
・フロントエンドまたはバックエンドのご経験3年以上
【歓迎】
・API設計構築などのバックエンド開発経験
・React、Vue.js、TypeScriptを用いた開発経験3年以上(いずれか1つ以上)
・Gitを使用したチーム開発経験、コードレビュー経験
【求める人物像】
・技術のキャッチアップを怠らず、専門性を高め、チームに還元できる方
・フロントエンド以外の技術領域にも興味があり、全体を俯瞰して考えられる方
・当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考えることができる方
給与詳細
想定年収600~800万円
給与形態月給+賞与制
月給44-59万
残業代45時間分の固定残業代を含む
昇給賞与
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給1か月分×2
諸手当
通勤手当 交通費支給(上限2万円/月) 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 書籍購入手当 保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
福利厚生・待遇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇
年間休日125日
休日休暇特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
選考プロセス
書類選考→一次面接（WEB）→性格診断テスト（二種類）→最終面接（対面）→内定
※交通費自己負担
求人コード：CB-297071-20260522
