転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

環境に配慮し、牛糞を適切に処理するために欠かせないバイオガスプラント。
今年稼働が始まる、北海道の湧別エリアにある最新のバイオガスプラントのメンテナンスを行って頂きます。

【具体的には】
◯ガスエンジン発電機のエンジンメンテナンス
・船舶等でも利用されることのあるガスエンジン発電機のエンジンのメンテナンス経験を活かして活躍頂きたいと思います。
また、発電機の電気周りの専門の技術者がいますので、専門分野を活かし合ってメンテンス頂きたいと思います。

【将来的には】
◯バイオガスプラント全体のメンテナンス
・正常に発電できているかの確認
・メタンガスが脱硫ができているか、正常に稼働しているかの確認
・原料の発酵状態などの確認

◆求められるスキル◆
・ガスエンジン発電機のエンジン周りに携わったご経験
（とてもニッチなスキルなので、即戦力としての採用となります）

◆こんな経験者いませんか？◆
＜船舶の保全経験＞
→船舶でもガスエンジン発電機を搭載しているので技術を活かせます。
→船舶のエンジン周りに携わっていた技術者が実際に弊社で活躍しています。

<自家発電機の保全>
エンジンを動かし発電する原理は同じため、ご経験を活かして頂けます。

【歓迎】
・発電機・船舶やトラックエンジン等の整備経験者
・プラントの点検整備のご経験がある方

【必須】
・普通自動車運転免許（AT可）
・工具を扱うことや機械を扱うことに苦手意識が無い方

北海道紋別郡遠軽町大通北10丁目1番地23

■勤務時間：9:00?18:00
■休憩：60分
■スーパーフレックス制
■コアタイム：なし

【働き方】
時短勤務,フレックス制

正社員（無期契約）

400万円～600万円

【給与詳細】
■年収：400万円?600万円
■月収：25万円?40万円
■賃金形態：月給制

?内訳?
■月給（基本給）：202,510?324,010円
■固定残業代：47,490～75,990円（30時間分を含む/月）　※超過分別途支給
■昇給年1回（4月）

?モデル年収?
20代/入社3年目：450万
30代/入社5年目（役職あり）：550万

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
ご経験とご希望を考慮し、話し合いの上決定していきます。

【賞与】
あり
賞与：夏・冬2回＆期末決算手当（業績による）
※2023年度実績：5.4か月
※会社業績、部門業績、個人の実績・評価により変わります。

【福利厚生】
産休/育休実績あり

【福利厚生の詳細】
■社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

?その他?
■退職金制度（勤続3年以上対象／確定給付企業年金）
■社内表彰制度　
■時短勤務（対象者）
■慶弔見舞金（結婚祝い金（3万）出産祝い金（2万）等
■資格取得補助（公的資格取得費貸付金制度）
■ユニフォーム・制服貸与（夏用・冬用含む）
■継続雇用制度（再雇用）
■無料P有り（車通勤可）
■社員旅行　
■社有車あり
■時短勤務制度あり
■フレックスタイム制（スーパーフレックス制）

【研修制度/資格補助】
■新入社員研修　
■OJT研修　
■技術研修（製品による）　
■階層別研修　
■海外研修
■資格支援（業務に必要な資格は全額または半額負担にて取得できます）

【諸手当】
■住宅手当：転勤の場合等に限る（規定あり）
■転勤手当：上限3年間、扶養家族の有無、エリアにより金額が変動（2,000円～20,000円 ）
　　　　　　※住宅補助とは別のもの
　　　　　　※詳細は規程による
■通勤手当（上限10万円）
■寒冷地手当（10月～3月／ともに対象者）
■休日待機手当　
■稼働手当　
■ロボット待機手当　
■住宅補助（転勤者／規程による）
■転勤手当
■販売奨励手当　
■月次決算手当（支店の業績による）

土日休み

【休日詳細】
■年間休日日数：125日（2026年社内カレンダーより）
?内訳?
■完全週休2日制（土・日）、祝日、
■年次有給休暇：10日～20日（入社半年時点で最大12日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇　他　

※夏季休暇については毎年8月15日がお盆休みとなります（該当日が土日祝日でも振替無）
?有給休暇：補足?
※入社1か月後より1日ずつ付与。入社半年経過時点で最大12日（1日も有休を使わなかった場合）。
※2年目以降は年数に応じて14～20日で付与。

★機械フィールドエンジニア（社内名称：サービスエンジニア）のポジションに関しては、
お客様都合での緊急対応等があるため、当番時は振替休日や勤務時間調整での対応となります。

書類選考→1次面接（性格検査、事前アンケート実施あり）→2次面接→役員面接→内定
※面接日時や入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽に応募ください。
※一次・二次WEB、最終面接は本社にて実施（遠方の場合はWEB可）
※原則面接３回となります。1回目人事、2回目現場責任者、3回目役員選考となります。

なお、最終面接の交通費は当社規定で負担します。