募集要項
仕事内容
< 安心の就業環境 >
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◇年間休日113日
◇元請け案件だから安定性抜群!
◇DXによる業務改革で「残業時間の削減」を実現!
┗RPA(自動化ツール)導入により、請求書処理などの事務作業時間を約94%削減(年間400時間→25時間)するなどの実績があります。
◇「メーカー型建設業」として高収益・安定経営
┗技術をパッケージ化するビジネスモデルへの転換により、社員1人当たりの営業利益が8倍以上に増加。安定した基盤のもとで長く働けます。
< スキルアップ環境 >
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◇資格取得支援制度あり
◇厚労省認定の研修を社内で受講可能!
◇最先端技術(BIM/CIM、ドローン、XR)を現場へ導入
┗3次元データの測量・作成スキルなど、市場価値の高い技術を習得できます。
◇世代を超えた「相互サポート」文化
┗デジタルツール導入時は若手が先生役となり、現場の専門知識はベテランが教える。互いの強みを活かし教え合う風土が定着しています。
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【 業務内容 】
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戸建住宅・マンション・商業施設など
各種建築工事の監理
◎自社開発の立坑構築工法「ケコム工法」は世界的に評価されている工法です。
大都市圏の場所打ち杭などでも活用。
◎若手スタッフも責任者として活躍中!
◎スマホ・タブレット支給で「移動・ムダ」を徹底排除
Microsoft 365を活用した自社アプリにより、日報や写真管理をデジタル化。チャットやビデオ通話で、現場と本社のリアルタイム連携が可能です。ペーパーレス化も進んでおり、印刷枚数を大幅に削減しています。
◎国が認める技術力と実績
令和6年度「中国地方整備局 工事成績ランキング」で1位を獲得。「中国インフラDX表彰」受賞など、品質・技術面でも高い評価を得ています。
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【 入社後の流れ 】
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■メンター制度(半年間)
■能力に応じたスキルアップ勉強会(月3回)
【アピールポイント】
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◎「勤続40年」のスタッフも在籍中!
◎若手も続々と入社しているので業務分担ができる=残業少なめ!
◎経済産業省「DXセレクション2025」準グランプリ選定企業
全国の中堅・中小企業の中から、デジタルガバナンス・コードに沿ったDXの取り組みで顕著な成果を上げている企業として高く評価されました。
◎SNS経由の応募が倍増中!
YouTube等での情報発信や採用ブランディングにより、若手人材も続々と入社しています。2023年から2024年にかけてSNS経由の応募者数が2倍以上に増加しました。
◆それ以外にも…
┗現場監督としての資材準備や事務をはじめCAD・竣工検査経験は重宝します。
┗工務店でのクライアント折衝経験なども役立ちます。
┗ハローワークで職をお探しの方もどうぞ!
対象となる方
<必須条件>
■1級建築施工管理技士
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◎経験者歓迎/即戦力としてお迎えします。
◎ブランク歓迎/勘を取り戻しながら働けます。
◎学歴不問/もちろん年齢不問です。
◎U・Iターン歓迎!
勤務時間
<平均的な勤務時間帯>
7:50~17:00(実働7時間40分/休憩90分)
■残業:月平均17.3時間(繁忙期は増加)
■1年単位の変形労働時間制
(週の平均労働時間:40時間以内)
給与詳細
【給与詳細】
月給 300,000 - 500,000円
※残業代は別途全額支給
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◎賞与あり:年2回
◎昇給あり:年1回
┗等級や資格保有数、担当現場の規模、
部下教育などを総合的に評価します。
┗半年ごとに業績・プロセス評価があり、
「次の目標」が明確になります!
【賞与】
あり
年2回(人事評価制度に基づいて支給させていただきます。)
福利厚生・待遇
【福利厚生】
産休/育休実績あり
【福利厚生の詳細】
■社会保険完備
■家賃補助あり(20,000円/20代・独身者のみ)
■退職金制度あり
■U・Iターン支援あり
■制服貸与あり
■福利厚生制度加入
■資格取得支援あり(費用の一部を会社側で負担)
┗測量士資格など
【諸手当】
■家族手当(中学生~高校生までの子どもが対象)
■教育手当
■禁煙手当
■遠隔地勤務手当
■出張手当・食事手当
■交通費支給(上限15,000円)
休日・休暇
その他
【休日詳細】
完全週休二日制(当社カレンダーによる)
年間休日:113日
<5日以上連続休暇の取得可>
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(有給消化率:約8割)
◎産休・育休実績あり
(男性の育休取得実績あり)
┗子育てママ・パパ活躍中!
選考プロセス
エントリー→書類選考・対面面接(1回)※2→内定
※1 面接時に適性検査を受けていただきます。
※2 Webでの面接も可。その場合は、選考過程の中で会社訪問していただきます。
求人コード:Jobins-00116427-ccf86-20260612