募集要項
仕事内容
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月平均残業20H＆年間休日121日！
安定した環境で、キャリアもプライベートも充実。
チームで協力し、長期的なキャリアを築ける働きやすさが魅力です。
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■主な業務内容
・新規出店・退店・施設リニューアルに伴うテナント誘致および諸対応
・既存テナントとの賃料改定や解約等に関する各種交渉業務
・新規開発事業におけるMD立案・リーシング業務
・リーシングを円滑に進めるための協力会社（仲介会社など）との連携
・最適なMD計画の検討、企画立案
【当社事業の魅力】
横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、不動産事業に幅広く携わることができます。
当社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング（核テナントを含む）において1位の売上規模を誇っています。また、優秀なショッピングセンターを表彰する「テナントが選んだディベロッパー大賞」（主催：繊研新聞社）においては、「プロポーズ賞」などをさまざまな賞を受賞しました。
【相鉄グループについて】
相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。
対象となる方
商業施設や複合施設等でテナントリーシングのご経験
勤務時間
■定時間 09:30 ～ 17:50
■残業：有（月平均残業時間20時間程度）
■休憩時間：1時間
■フレックスタイム制度：有
■テレワーク勤務規程：有
【働き方】
時短勤務,リモート可,フレックス制
給与詳細
【給与詳細】
月給制 基本給245,000円～
※経験・能力に応ず
昇給：年1回（業績・成果による）
【賞与】
あり
賞与：年2回（5.2ヶ月：2025年度実績）
福利厚生・待遇
【福利厚生】
産休/育休実績あり
【福利厚生の詳細】
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
役職手当
通勤手当
残業手当
資格手当
退職金制度あり
【定年】
60歳
エルダー社員として再雇用制度あり／最大68歳まで
【育休取得実績】
有
【教育制度・資格補助補足】
各種教育・研修制度
【その他補足】
・相鉄グループ共済組合（各種贈与金等）への加入
・株式投資組合
・育児休職制度
・短時間勤務制度
・アクティブ休暇制度（年1回5日以上の長期休暇推奨）
・ノー残業デー（毎週水曜日定時退社日)
・資格取得支援制度（宅地建物取引士、ＳＣ経営士、通信教育講座）
休日・休暇
土日休み
【休日詳細】
年間休日121日
完全週休二日制
・年次有給休暇
・半日年次有給休暇
・特別有給休暇
・積立有給休暇
・慶弔休暇（有給・無給）
営業所、事務所はシフトによる完全週休2日制、本社は土日祝休み。
※年末年始や祝日は、担当施設の状況により出勤の可能性があります
（振替休日・休日出勤手当あり）
求人コード：Jobins-19898-20260612
