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＜事業の説明＞
バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社アールエスアールでの募集職種となります。
広島・東京・福岡と3拠点を持ち、新規案件からグループ内の開発案件を幅広くサポートする立場まで幅広く業務を展開しております。
グループ会社の強みである品質提供力と最先端の技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。

＜仕事内容＞
同社は上場企業『バルテス株式会社』のグループ会社で、ソフトウェア品質向上のノウハウを活用した独自の開発手法をベースに、アプリケーション開発や小規模案件の要件定義から実装、テストまでを一気通貫して行っています。
【具体的には】
大手メーカーなどの、システム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計をお任せします。 また、自社開発案件としてグループ会社の案件やAI駆動開発に取り組めるチャンスがあるのも大きな特徴です。
・大規模ECサイトの刷新
・基幹システムのマイグレーション
・IoTサービスアプリ開発
・金融システムの新規サービス開発
・公共系システムの新規開発/保守運用

【東京の特徴】
現在はクライアント2：自社1の割合で対応しています
自社オフィス・在宅（週1~2出社の方は多いです）での対応です。※クライアント先による
社内開発の対応あり
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■案件実績
社内製品開発
QualityTracker（テスト管理サービス）
AI駆動開発／Ruby／Python（AI）／Ruby on Rails／Vue3／HTML・CSS／SQL／AWS／GraphQL／Git
クライアントワーク
業種：金融・通信・ECなど多種
Python、Javaなどが主流
など

＜この求人の魅力＞
・大手取引先および社内での開発（グループ会社の案件にアサイン）
・上場企業グループ会社ならではの充実した研修制度
・スタートアップに立ち会えるまたとない機会
・会社のコアメンバーになれる
■■■■社員座談会インタビューはこちら■■■■
https://note.valtes.co.jp/n/nc1b8e4a2aa79
■■■AI駆動開発■■■
https://www.rsr.co.jp/lp-ai-dlc/#service
■■■Meta認定コース修了者が増加中■■■
技術力向上と人材育成を目的に、React関連コースの受講・修了を推進しています。
https://www.valtes-hd.co.jp/news/2026/202605151570/

＜部署やチームの特徴＞
・出社比率　：リモート比率7~8割 ※案件により、常駐・ハイブリッド
・残業時間　：20時間程度/月
・休日　　　：土日祝、完全週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇等あり

■チームの特徴・雰囲気
3拠点の中で開発・インフラ双方のポジションを有しているのがRSR東京チームです。
RSR全体で言えることですが上下の垣根が本当にないのが特徴で
新しいメンバーの教育も能動的・積極的に行いますし、こちらからのアプローチだけでなく
聞きに行きやすい環境つくりにも力を入れています。
リアルなコミュニケーションとしては月1回実施しているご飯会です。
テーマは「飲まなくてOK、美味しいものを一緒に食べよう！」と実にシンプル。
理解しあって成長しましょうを体感してもらえるようにしています！

＜応募要件（東京）＞
【必須条件】
・Webアプリケーションもしくは業務系システムの開発エンジニアとしての経験が3年以上

【歓迎要件】
・C系(C#,Cなど)の言語やJava、JavaScriptでの開発経験
・ReactやVueを使った実務経験
・Rubyやpythonでの開発経験
・常に新しい技術に進取の気性を以て挑戦する意欲を持つ方
・コミュニケーション能力がある方
・アイデアを実現させる意欲のある方
・メンバーのマネジメント経験がある方

広島県広島市中区大手町2-7-7

9:00~18:00（休憩60分）／実働8時間
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。

・残業時間　：20時間程度/月

正社員

※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）

400万円～700万円

＜給与＞
月給 270,000 円 - 540,000円
想定年収：400万~700万円

※みなし残業20時間分支給（超過分は別途100%支給）
※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします

＜給与改定＞
年1回

＜福利厚生＞
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・各種イベント

＜加入保険＞
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

＜諸手当＞
・役職手当
・在宅勤務手当

＜定年＞
60歳

【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
敷地内全面禁煙（喫煙所は拠点によりあり）

【年間休日数：120日以上】
■休日
・週休2日制（土・日）
・祝日
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

■休暇
・有給休暇（10~20日）　※入社6か月後に付与
・夏季休暇・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇
・アニバーサリー休暇（結婚記念日）

書類選考
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面接（1~2回）
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内定
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入社

※入社日はご相談に応じます
※選考フローは変動する可能性がございます。