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職務概要
BX本部において、マーケティングディレクターが設計したサービスマーケティング戦略に基づき、各種施策の実行と運用を担当するポジションです。当社は、AI検索（AEO）・AI広告・エージェント型コマースを統合した次世代マーケティングソリューションを展開することを目指しており、その認知拡大からリード獲得・ナーチャリングまでの一連のマーケティング活動を、AIを徹底活用しながら実践的に推進していただきます。

「AIマーケティングを売る事業の中で、AIマーケティングを実践する」ポジションです。事業として最先端の知見が日々アップデートされる環境で、自身もAI広告運用・AEO・MA連携などの実務スキルを最前線で身につけられるため、3年後・5年後の市場価値が大きく高まることが期待できます。データに基づく効果測定と改善サイクルを、AIを駆使してスピーディに回していただきます。

主な職務内容
マーケティング施策の実行と日常的な運用管理
オンライン広告（リスティング、SNS広告、AI広告など次世代チャネルを含む）の運用と最適化
Webサイト・LP制作における実務対応と更新作業（AEO観点を踏まえたコンテンツ設計を含む）
メールマーケティング・MA施策の実行と効果測定（生成AIを活用したパーソナライズ含む）
セミナー・イベントの運営実務と集客施策の実行
コンテンツマーケティングの実行（AIを活用した記事制作支援、配信管理）
データ収集と分析レポートの作成（AIツールを活用した効率化を推奨）
外部パートナー（制作会社など）との連携と進行管理
業務プロセスへのAI活用・自動化の推進と社内ナレッジ化

【必須スキル・経験】
マーケティングへの強い関心と基礎知識
実行力と細部へのこだわり
基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）
データに基づく考え方への理解
協調性とコミュニケーション能力
ChatGPT等の生成AIツールを日常的に業務で使った経験、もしくは積極的に学ぶ姿勢

【歓迎スキル・経験】
マーケティング施策の実行業務経験
Web広告運用の基礎知識や経験
MAツールやCRMの利用経験
コンテンツ制作（記事、動画など）の経験
データ分析の基礎知識
生成AIを業務に組み込んだ業務改善・自動化の経験
AEO／LLMO、AI広告など、AI時代の新しいマーケティング領域への関心・学習経験


【求める人物像】
実行力を重視し、確実に施策を完遂できる方
数値目標を意識し、PDCAを回せる方
多様な関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
新しいマーケティング手法や技術への学習意欲がある方
AIを「使うべきもの」と捉え、業務効率化・成果最大化のために自ら積極的に取り入れていける方
AI時代のマーケティングの最前線で自身の市場価値を高めていきたい意欲のある方
チームでの成果創出に喜びを感じられる方

東京都港区六本木3-2-1

【勤務時間】
・9:30?18:30（休憩60分）
・裁量労働制：なし
・時間外労働：あり（月20?45時間程度）

正社員

あり（3カ月、試用期間中の労働条件変更なし）

450万円～

・経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・詳細は内定通知時にご説明いたします。

【保険】
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

【諸手当】
・交通費支給（上限あり、自転車通勤も可）
・住宅補助手当（規定エリア居住の場合）
・家族手当（配偶者･子に限る）
・勤続手当
・食事会費用補助（S-pay制度）
・結婚祝い金
・出産準備金・出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
・健康診断・予防接種（会社負担）
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。

【就業制度】
・フレックスタイム制度
・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能）
・副業認可制度

【特徴的な取り組み：Speee Library】
3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。

【特徴的な取り組み：Speee Cafe】
最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。

【働く環境】
・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー35階・39階、六本木一丁目駅直結）
・Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）
・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）
・フィットネスルーム（オフィス内・予約制）
・仮眠室（オフィス内）

【待遇・福利厚生】
下記をご参照ください
https://speee.jp/recruit/fabric/

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり）

【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日）、国民の祝日
・夏季休暇（7月?9月の間で任意の3日間付与）
・年末年始休暇（12/29?1/3）
・有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与）
・慶弔休暇（結婚、忌引）
・産前産後休暇（6週間、8週間）
・出産立会い休暇（子どもの出産時、1.5日）
・マタニティ健診休暇（1日）
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日）
・育児休業
・リフレッシュ休暇（5年勤務ごとに10日付与）
・年間休日：120日

(1) 書類選考
(2) 1次面接（人事担当）
(3) 2次面接（配属事業部のリーダー・マネージャー）
(4) 最終面接（配属事業部の事業部長）
(5) 内定通知・面談（年収のご提示）
※選考状況により追加の選考や面談を実施する場合があります。