募集要項
仕事内容
当社は、自動車業界における自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASE(※)に関する高度な技術と手法を活かして、お客様の複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。
※CASE：Connected（つながる）、Autonomous（自動運転）、Shared & Service（シェアリング/サービス）、Electric（電動化）の頭文字を組み合わせた造語です。
あなたには、自動車メーカーに常駐し、AD/ADASソフトウェア開発の技術支援をお任せします。お客様から要件定義された内容をもとに、当社においては設計から実装・検証／評価までを担当します。”機能単体”だけではなく、ソフトウェア全般の開発に携わることもございます。
入社後は、ご経験によって異なりますが、OJTを通して実際の業務プロセスに携わりながら経験を積んでいただき、将来的にはリーダーとして、プロジェクトを主体的に推進するポジションを担っていただきます。
※開発手法には、MATLAB/SimulinkやC言語によるモデルベース開発などを活用しております。これにより、効果的かつ効率的な開発をサポートしていきます。
[この仕事の魅力・面白さ]
自動車メーカーと共に、最先端の自動運転技術に携わることができます。
[この仕事の大変さ]
高い品質要件をクリアした成果物を提供する必要があるため、製品に対する責任感が常に求められます。
[働く環境について]
在宅勤務：在宅勤務はなく、基本的にはお客様オフィスに常駐となります。
残業時間：平均30時間程度
【配属組織】
配属となる組織は、協力会社を含めて150名程の組織です。経験ある30代~50代のベテランの社員が多く在籍しておりますが、20代の若手社員も活躍しております。
対象となる方
C、C++を用いた組み込みソフトウェアの開発経験をお持ちの方
勤務時間
◎勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:50~15:20
フレキシブルタイム：7:05~10:50、15:20~22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50~17:20
＜その他就業時間補足＞
【東京地区】8:50~17:20【茨城地区】8:40~17:10
福利厚生・待遇
[福利厚生]
住宅手当（条件あり）/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度（退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金）/財形形成支援（財形貯蓄、日立持株会）/資格取得奨励金/見舞金制度（出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金）/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇
[ワーク・ライフ・バランス]
・全社月平均残業時間：22.1時間（24年度実績）
・年間休日：126日（24年度）
・年次有給休暇取得平均：19日（24年度実績）
＊当社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。
[妊娠、出産、育児に関する各種制度]
育児・仕事両立支援金（子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで）/フレックスタイム勤務/育児勤務（短時間勤務）/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇（3年以内）/ライフサポート休暇
[キャリア支援]
・資格取得支援制度の整備
・自己啓発教育メニューの整備（無料で14000講座利用可能）
[その他]
・ドレスコードフリー（オフィスでの服装は自由）
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
[休日・休暇]
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日/メーデー/創立記念日（7/16）/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など
＊土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人コード：CB-236188-20260620
