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【選考会趣旨】
エンジニアの活躍環境は大きく拡大し、実現したいキャリアが多様化しています。
変化が速いVUCAの時代はエンジニアが忙しい時代にもなっており、休日に原則1回の選考とすることで皆様にとってより良い転職活動となることを目的としています。
当社は一人一人が思い描くエンジニアキャリアを実現していける環境を用意しています。
選考会でご希望やビジョン、プランをお聞かせいただき、「なぜテクノプロ・デザイン社でそれが実現できるのか」をお伝えし、キャリアやポジションを提案いたします。

【募集背景】
弊社では「人と仕事が集まるソリューション企業へ」というビジョンを定め、顧客に対する課題解決事業の推進に注力しています。
お客様の課題やニーズに対して、当社がこれまで蓄積してきたノウハウや先進的な技術を活用したソリューションを提供しています。
顧客からの引き合いも増加の一途といった状況であり、この中核を担うエンジニアを広く求めています。

【テクノプロ・デザイン社について】
当社は年間売上が2300億円、社員3万人を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では8300名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

【業務概要】
当社の主要顧客である製造業やSIから寄せられる課題に対し、技術を軸とした解決策の策定やシステム化に関する開発業務をお任せします。
ご経験やご希望のキャリアにより、強みを活かし市場価値の高いエンジニアとして成長・活躍していただくことが可能です。
原則として既存顧客でのプロジェクトに参加いただきます。

■案件事例
【モノづくり】
・自動車制御ソフト開発（AD/ADAS、BMS、BCM等：MBD)
・航空機等の機械設計
・xEV向けインバータユニットの電子回路設計
・半導体製造装置の機械設計
・音響機器の電子回路設計（アナログ回路、Bluetooth/Wi-Fi通信回路）
・車載ユニットの熱マネジメントシミュレーション
・水中ドローンの機械設計
・医療機器向け制御ソフト開発

【IT】
・カード決済基盤の企画/設計
・ADAS搭載車のシミュレーション環境開発
・顔認証鍵管理クラウドサービスの事業企画/プロジェクトマネジメント、折衝
・国際系金融システム更改における要件定義・開発
・生産ラインにおけるDX推進
・社内製品を活用した新サービスの企画・開発

【部門カルチャー】
ボトムアップでメンバーそれぞれが主体的に動きやすく、また互いの意見を尊重し、上司や営業担当に対しても何でも話せる環境です。
技術交流会なども活発に行っています。

【やりがい】
プロジェクトによっては白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
課題解決のため、さまざまな技術を用いて試せる環境で働くことができます。
困ったことがあれば相談しながら進めることで、各々の技術力の成長ができる環境です。

【キャリアイメージ】
先端技術を活用したグローバル製品や人々の生活を豊かにするサービスの開発に携われます。
請負事業所のリーダー、センター長、統括部長として事業経営に資する事ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます。

【必須】
・IT/組込/機械/電気/電子領域における開発の経験1年以上
※運用保守や製造、メンテナンス経験を除く
・日本語環境におけるチーム開発の経験3年以上

【歓迎】
・設計経験のある方
・ベンダーコントロール経験のある方
・設計から開発、テストまで流れで経験している方
・社内他部署と連携して問題や課題を改善した経験

【主な使用ツール】
●モノづくり
機械:CATIA、Creo、NX、Solidworks、AutoCAD
Mechanical、Ansys、Nastran、HyperWorks、Abaqus 等
電気：AutoCAD、PLC、各種測定器 等
電子回路CAD：CRシリーズ、OrCAD、Altium Designer、各種測定器 等
その他電子：Verilog、VHDL、System-C 等
組込：MATLAB/Simulink、MBDツール、xILS 等

●IT
Java、C#、C++、Python、Javascript、SQL、Dart 等
Spring、.NET、Vue.JS、React 等
SQL Server、LInux、AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud 等

北海道

勤務時間：9:00~18:00
プロジェクトによりフレックスタイム制有

時間外労働：あり
想定残業時間：平均20時間程度／月

正社員

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

405万円～1050万円

月給 ：23万円~60万円
想定年収：405万円~1050万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
経験・能力などを考慮の上、決定します。

【モデル年収例 残業込み】
1000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給60万円）
900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給52万円）
800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給48万円）

※参考
【2023年季節賞与+決算賞与実績】
・2023年季節賞与 平均支給月数3.89ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.09ヵ月
・計3.98ヵ月

【2024年季節賞与+決算賞与実績】
・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月
・計4.09ヵ月

■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

【福利厚生】
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【住宅】
寮・社宅制度あり（家族・単身）
（月2万円~3万円＋光熱費を個人負担）
※規定あり

【退職金】
確定拠出型年金

【通勤交通費】
通勤交通費支給（月額上限15万円）

【手当】
【各種手当】
テレワーク手当、資格取得一時金、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【労働組合】
有

【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

■完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

書類選考 ⇒ 1次面接（採用部門）⇒ 内定
※オンライン面接となります。