募集要項
仕事内容
■カジュアル面談
「ビザスク」にご興味を持ってくださりありがとうございます！
選考とは別に、会社の雰囲気や気になる職種の業務内容をお話しする「カジュアル面談」を実施しています。
- 気になるけど選考に進むか悩んでいる
- 今後のキャリアの検討をゆっくりと開始しようと思っている
- 実際に働いている人に話を聞いてみたい
- 事業内容や働く環境や雰囲気について選考前に詳しく聞きたい
など、ビザスクについて理解を深めていただく場としてご活用ください。
尚、現在募集中の職種はこちらからご確認いただけます。
https://www.recruit.persona-ats.com/?client=visasq
【業務範囲について 】
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般
・開発者向け採用ご紹介資料 https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-dev-team
・ビザスクエア／オープン社内報 https://square.visasq.com/
・VISASQ Dev Blog／開発ブログ https://tech.visasq.com/
・VISASQ DESIGN MAGAZINE／デザイナーブログ https://note.com/visasq_design/m/m5cc76cbc432b
・デザイン・開発事例の紹介 | Cocoda https://cocoda.design/teams/visasq
対象となる方
■求める人物像
・ビザスクのプロダクト・ミッション・バリューへの共感を持っていただける方
・サービスの開発から運用まで幅広く経験したい方
・開発や設計が好き、サービスと共に成長したい方
勤務時間
時間管理または専門業務型裁量労働制
※スキル、ご経験、担当業務、および社内制度の改定等によって、勤務体系は決定させていただきます。
時間管理
10:00?19:00
所定労働時間：8時間00分／休憩：60分
専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間8h／休憩1h
平均労働時間：160時間/月
（対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均）
給与詳細
500万円~900万円
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）
福利厚生・待遇
福利厚生：
・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生
（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・通勤手当（上限あり）
加入保険：
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
勤務体制・働き方：
・副業：可（事前承認制）
・服装：自由
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙
休日・休暇
年間：127日
・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社3か月後から支給）
・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
選考プロセス
■実施方法
- Zoom/Meetを使ったオンラインでの実施を予定しています。
- お時間はご都合に合わせて、平日11:00~20:00の間で30~60分程度を想定しています。
※ご注意
- 応募フォームのご回答内容と現在募集中の職種を踏まえた上で、面談のご提案が難しいと判断した場合には面談の実施を見送らせていただく場合がございます。また、 できる限り実際に一緒に働くメンバーとお会いいただきたいと考えていますので、該当メンバーの業務状況によっては、面談へのご案内がすぐには難しい場合がございます。予めご了承いただけますようお願いいたします。
- 面談日時などについては「@em.talentio.com」のドメインドメインのメールアドレスよりご登録いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。
求人コード：CB-321040-20260620
