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2026年度 製造装置の改良設計・メンテナンスーリーダー候補

会社名非公開

募集要項
仕事内容
キーエンス商品を製造するための検査・製造装置のメンテナンスや改善を担当いただきます。

[業務内容]
 ・検査・製造装置の定期点検、保守作業
 ・装置の故障対応およびトラブルシューティング
 ・装置の性能改善・効率化のための改善提案・実施
 ・装置導入、立上げ支援
 ・製造現場の生産性向上に向けた活動
 ・チーム(2~3名)のマネジメントおよび後輩指導(将来的に)

研修用のキット・検査機を用いて、実務に直結した技術研修があります。(就業時間中研修)
 新卒・未経験者であれば、実務と並行しながら約2年間の技術研修にて、電気・電子回路解読、 ソフト(Visual Basic、C#、PLCラダー)解読、画像検査設定、機構設計、光学系を習得します。
2~3名のマネジメントをお任せし、ゆくゆくはプレイングマネージャーとして10名程度のチームをまとめていただくことを前提とした採用です。
対象となる方
【必須】 
・理系学部ご出身の方
・プロジェクトを完遂した経験がある方

【尚可】
・チームリーダーや後輩指導の経験

≪求める人物像≫
・ものづくりに興味をお持ちで、自発的に改善提案ができる方
・技術的な課題に対して粘り強く取り組める方
・将来的にマネジメント業務も担いたい意欲のある方
勤務地
大阪府高槻市桜町1-5
勤務時間
8:30 ~ 17:30 実働 8時間 休憩 1時間
残業あり (残業手当は1分単位で全額支給)
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月 ※試用期間中も条件に変動はありません
年収
640万円~770万円
給与詳細
<給与条件>
月給   34万6400円~41万5600円 
※能力・経験を考慮の上当社規定により決定します。
想定年収  640万円~770万円 通勤交通費を除く諸手当を含む
※採用時の月給、年収レンジです。
入社後のご活躍によりさらに上の待遇をご用意しています。

賞与 年2回(6月、12月) 2.0ヶ月分 
給与改定 年2回(4月、10月)

<諸手当>
通勤交通費 全額支給(社内規程による)
残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、職務手当
福利厚生・待遇
社会保険完備(健康保険、厚生年金、社会保険)
人間ドック制度(35歳以上)、予防接種費用補助、退職金制度
引っ越し補助手当(会社規程あり)

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
完全週休2日制 (土・日・祝日)
ゴールデンウィーク・夏季・ 年末年始に7日以上の連続休暇あり
年間休日131日(2026年度予定)・年次有給休暇・慶弔休暇
選考プロセス
・書類選考
・面接2回(想定)
・内定

【交通費】面接時の交通費は1次面接から最終面接まで全額お支払します

求人コード:CB-361008-20260620