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事業の説明
バルテスグループ会社の中でアールエスアールでの募集職種となります。
グループ内のQA案件を幅広くサポートする立場で業務を展開しております。
グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。
仕事内容
同社は上場企業『バルテス株式会社』のグループ会社で、ソフトウェア品質向上のノウハウを活用した独自の開発手法をベースに、アプリケーション開発や小規模案件の要件定義から実装、テストまでを一気通貫して行っています。
ご入社後には、1か月間のテスト技術研修にて"ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。
■ソフトウェアテストとは
システムの開発途中で見つけだすことのできなかった「欠陥や不具合を浮かび上がらせ」
「ソフトウェアの品質を守る・高める」サービスであり、使命感と責任感の溢れた仕事です。
単にテストを行うだけでなく、どうしたら欠陥や不具合が出なくなるか、
そのコンサルティングや開発者に品質意識を植え付ける教育分野まで発展しています。
■仕事内容
Webアプリ、業務システム、医療機器から、スマートフォン、IoT製品、家電といったデジタル製品まで、幅広い分野においてソフトウェアテスト業務全般を担当いただきます。
また、スキルアップに応じて下記業務もお任せしていきます。
各種ソフトウェアのテスト業務／プロジェクトの推進管理、運営業務／複数プロジェクトの推進管理、運営業務／品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング
この求人の魅力
■入社後の流れ
未経験者のエンジニア育成カリキュラムを集合研修の形で実施します。IT領域はまったく未経験でも新しいキャリアに進むことができます。
（1）2か月を想定した特別研修にて基本となる知識を習得！
（2）テストの実施からスタート！先輩社員が丁寧に指導します。
（3）段階を踏んで経験分野を広げていただきます！
見つけた問題点などをお客様にお知らせする報告書の作成、どのようなテストを行うかなどを決める設計、とステップアップしてください。ゆくゆくは、テストを実施する上で必要な事項をすべて定める計画にも携わっていただきます。
（4）さらなる高みへステップアップ！
将来的には様々なプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーや開発の上流工程から品質を高めるための品質コンサルティングといった仕事など経験や志向にあわせて自身のキャリアをデザインできます。
■■■■社員座談会インタビューはこちら■■■■
https://note.valtes.co.jp/n/nc1b8e4a2aa79

部署やチームの特徴
・出社比率　：リモート比率7~8割
・残業時間　：20時間程度/月
・休日　　　：土日祝、完全週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇等あり
・広島本社の雰囲気
■未経験でも安心して挑戦できる環境です。
最初は分からないことが多いかもしれないですが、「一人前のQAエンジニアを目指して学びたい」という意欲が何よりも大切です。教えてもらえる環境が整っている中で、自ら積極的に学ぶ姿勢も求められます。
そして、広島本社は、先輩・後輩の垣根がなく、質問しやすい風土が特徴。
直接聞いたほうが理解が深まると自主的に出社するメンバーが多いなんて、良い意味で変わった環境です。
「個人の努力も大切だけど、みんなで頑張りたい」という方にぴったりのチームです。開発チームとの連携も取りやすく、成長しやすい学習環境が整っています。
広島本社は市の中心部に位置する利便性の高いエリアにありますので通勤も便利です。

応募要件
【必須条件】
・一般的なPCスキル（Excel目安：Vlook、Lookupレベルが可能）
・社会人経験（1社で1年以上の勤続経験）のある方
・34歳までの方（若手育成の為）
・2026年7月または10月入社が可能な方
【歓迎要件】
・ソフトウェアテストもしくは開発の実務経験をお持ちの方
・基本情報技術者試験 などIT試験取得をされている方
・英語能力　ビジネスレベル（参考：TOEIC 760以上）

広島県広島市中区大手町2-7-7

9:00~18:00（休憩60分）／実働8時間
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。

正社員

有：3か月（期間中の待遇に変動なし）

350万円～400万円

＜給与＞
月給 25万円 -
想定年収：350万円~400万円
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※固定残業手当支給（20H分／超過分は別途支給）

＜給与改定＞
年1回

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

＜福利厚生＞
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・各種イベント

＜諸手当＞
・役職手当
・在宅勤務手当

＜定年＞
60歳

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
喫煙環境：敷地内全面禁煙

【年間休日数：120日以上】
■休日
・週休2日制（土・日）
・祝日
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

■休暇
・有給休暇（10~20日）　※入社6か月後に付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇
・アニバーサリー休暇（結婚記念日）

書類選考
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Web適性検査
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面接（1~2回）
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内定
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入社

※入社日はご相談に応じます
※選考フローは変動する可能性がございます。