転職相談はエージェントにお任せ
人材紹介会社を選ぶなら転職エージェント比較の「エージェントパーク」

事業の紹介
同社は、ソフトウェアの品質向上を専門とする 第三者検証（QA）・ソフトウェアテストのリーディングカンパニー です。年間 4000件以上 のプロジェクトを手掛けており、Webサービス、アプリケーション、業務システム、組込みソフトウェアなど、幅広い業界に向けて高品質なテストサービスを提供しています。
近年、ソフトウェアの品質面に課題を抱えられる企業様が増えており、バルテスグループを挙げて多方面からお客様の品質課題を解決する手助けを行っております。
また、今期からは教育事業およびセキュリティ関連事業を同社へ集約させることで従来のテストサービスに加えて、品質教育（バルカレ）や脆弱性診断などのセキュリティサービスを一社で提供できる体制へと強化され、品質向上を総合的に支援する企業として事業領域がさらに拡大します。
仕事内容
新規/既存顧客に対し、ソフトウェアテストのアウトソースや品質向上サービスを提案し、顧客の課題解決に貢献する法人営業です。
具体的な業務としては、お客様との商談アポイント設定から、商談での詳細な課題ヒアリング、テスト工程のアウトソース提案、品質向上サービス提案、そして案件受注まで一貫して担当していただきます。
顧客、社内エンジニアとの密な連携を通じて、プロジェクトの成功を推進し、顧客の事業成長に貢献できるやりがいのある業務です。
【領域】
主な顧客は、コンサルティング会社、SI会社、パッケージベンダー、金融系企業（銀行、証券、生損保、クレジットカード等）、ECサイト運営会社、Webサービス提供会社、製造業など多岐にわたります。
幅広い業界のリーディングカンパニーに対して、ソフトウェア品質という重要領域で価値提供を行います。
英語を使用した案件も発生する可能性があり、グローバルな視点でのビジネス経験を積む機会もあります。
この求人の魅力
日本のソフトウェア品質向上に貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。社会のインフラを支える顧客の品質を向上させることで、大きな達成感を味わえます。
幅広い業界のエンタープライズ企業に対し、高度なソリューション営業を行うことで、ビジネススキルやIT知識を飛躍的に向上させることができます。
単なるプロダクトやサービスの販売に留まらず、顧客の真の課題を深く掘り下げ、本質的な解決策を提案するコンサルティングに近い提案営業が経験できます。
チームで目標達成を目指す文化が根付いており、互いに協力し、高めあえる環境で成長を実感できます。
これまでの営業経験とIT知識を活かし、顧客の事業成長に直接貢献できるやりがいを感じられます。

部署やチームの特徴
【組織/チームについて】
営業本部の一員として、日本のソフトウェア品質を支える最前線で活躍していただきます。顧客のビジネス成功を最優先に考え、最適なソリューションを提供することを使命としています。
チーム全体で目標達成を目指す一体感のある環境です。お互いに知識や経験を共有し合いながら、切磋琢磨できる仲間がいます。
東京を拠点とし、基本的には出社ベースで業務を進めます。チームメンバーとの密なコミュニケーションを通じて、ノウハウ共有や課題解決に協力し合える風土です。
ソフトウェアテスト・品質保証という専門性の高い領域で、顧客のビジネスに深く関わり、本質的な価値を提供するプロフェッショナル集団です。
中途入社者が多く、これまでの経験を活かしながら、新たな知識・スキルを習得できるサポート体制も整っています。

応募要件
【必須】
IT業界での法人営業（ソリューション営業）のご経験（1年以上）
下記いずれかのご経験
新規営業活動のご経験
KPI、売上目標を継続的に達成したご経験
【歓迎】
IT業界での法人営業（ソリューション営業）のご経験（3年以上）
課題解決型、提案営業のご経験
課題ヒアリングと同社に類似したサービス提案のご経験
エンタープライズ領域での営業経験
後輩のサポート経験
受託開発、テスト業界の営業経験
【求める人物像】
新しいことに意欲的に挑戦し、目標達成に向け日々の業務に取り組める方
スピード感を持って業務に取り組める方
チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方
約束、締切をしっかり守れる方

東京都千代田区麹町1-6-4

9:00?18:00（休憩60分）／実働8時間
※フレックスタイム制有（コアタイム10:00?15:00）

正社員

3ヶ月（労働条件は変更なし）

400万円～550万円

＜給与＞
月給 29万円 - 41万円
想定年収：400万?550万円
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※賞与 年2回（5月・11月）を含む

＜給与改定＞
年1回

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

＜福利厚生＞
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・資格取得支援制度
・育児・介護休業制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度

＜諸手当＞
・時間外手当全額支給
・家族手当：子ども1人目5000円、2人目以降1万円
・資格手当
・役職手当
・JISEDAI手当（住宅補助）
・技能手当
・在宅勤務手当
・営業手当

※各種制度には規定あり

＜定年＞
60歳

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
喫煙環境：敷地内全面禁煙

【年間休日数：120日以上】
■休日
・週休2日制（土・日）
・祝日
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

■休暇
・有給休暇（10~20日）　※試用期間経過後に付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇
・リフレッシュ休暇

書類選考
　↓
Web適性検査
　↓
面接（1~2回）
　↓
内定
　↓
入社

※入社日はご相談に応じます
※選考フローは変動する可能性がございます。