募集要項
仕事内容
同社の紹介
品質向上のトータルサポート企業として、
ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。
その屋台骨を支える【経理財務部】にて、経理担当者を募集します。
新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年売上拡大を実現しており、順調な組織成長を続けています。
仕事内容
■業務内容
ご志向に合わせてご対応いただく内容を広げていただきたいと考えおりますが
経費精算・仕訳記帳、グループ各社及び連結の月次決算業務から慣れていただき、
税金計算を含む四半期/年次決算や監査対応、開示など多岐にわたる業務を
徐々にお任せしていきたいと考えています。
・決算業務（月次・年次）
・管理会計
・監査対応
・法定開示、IR資料の作成
・税務業務対応
■役職
クルー職（一般メンバークラス）を想定
この求人の魅力
定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。
上場会社での連結決算対応や開示資料の作成、IRに関する企画・立案など、
会社の成長とともにご自身の活躍のフィールドも広げていただくことが可能なポジションです。
仕訳入力などの経理実務よりも、より会社の経営に近い、お金の管理に関わっていただける点が魅力です。
部署やチームの特徴
■働く環境
・チームメンバーは20?50代と年齢層は幅広く、
大阪オフィスでコミュニケーションも活発に行っています。
対象となる方
応募要件
■必須
・財務、経理部門での実務経験3年以上
・子会社の決算など複数社の決算業務の対応のご経験
■ 歓迎（優遇）
・上場企業での財務、経理部門での実務経験
・監査法人での実務経験5年以上
・税務の知見がある方
勤務時間
9:00?18:00（休憩60分）／実働8時間
※フレックスタイム制有（コアタイム10:00?15:00）
給与詳細
＜給与＞
月給 23万円 - 30万2500円
想定年収：400万?500万円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※上記の金額はスタート時の年収となります。
※賞与 年2回（5月・11月）を含む
＜給与改定＞
年1回
福利厚生・待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
＜福利厚生＞
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・社内表彰制度
・資格取得支援制度
・育児・介護休業制度
＜諸手当＞
・時間外手当全額支給
・家族手当：子ども1人目5000円、2人目以降1万円
・資格手当
・役職手当
・JISEDAI手当（住宅補助）
・技能手当
・在宅勤務手当
・営業手当
※各種制度には規定あり
＜定年＞
60歳
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
【受動喫煙対策詳細】
喫煙環境：敷地内全面禁煙
休日・休暇
【年間休日数：120日以上】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考
↓
Web適性検査
↓
面接（1~2回）
↓
内定
↓
入社
※入社日はご相談に応じます
※選考フローは変動する可能性がございます。
求人コード：CB-361693-20260620
